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#1 05-02-2009 21:14:56

lola1105
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besoin d'aide pour mise en place du contrat

Bonjour,

Je dois prochainement accouchée d'un petit bonhomme, je viens de trouver une nounou, mais pour elle comme pour moi faire un contrat et faire des fiches de paie c'est une nouveauté alors j'aurai besoin de vos conseils.

Je reprends le travail le 30 avril, mais jusque mi août je serai en congés parental à temps partiel à 80%, donc le contrat ne serait que de 30h semaine. Jusque fin mai 2009, j'ai 12 semaines de congés à poser.
Ensuite le contrat serait un temps plein à 40h semaine.
Est ce qu'on doit faire deux contrats différents, avec deux mensualisations, ou doit on regrouper les deux périodes?
Pouvez vous m'aider à calculer ce que je paierai car je suis perdue:
taux horaire 3.33€ net de l'heure, ie=2.81€ par jour
merci beaucoup

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05-02-2009 21:14:56

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#2 05-02-2009 21:40:45

Paumafo
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Re : besoin d'aide pour mise en place du contrat

bonsoir,

il faut tout d'abord définir le nbre de semaine d'accueil de votre enfant chez cette assmat et vous faite une mensu avec les 30h/semaine / 12 mois. Au moment venu vous ferez une régularisation et un avenant à votre assmat avec le calcul de la nouvelle mensu.

donc vous serez apparement en année incomplète, vu le nbre de semaines qu'ils vous restent à prendre.... 

alors le plus simple, vous prenez un calendrier et définissez le nbre de semaine d'accueil et :

nbre de semaines d'acceuil x 30h x 3.33€ /12 = mensu
les ie sont a rajouter en fonction de nbre réel de jours d'accueil dans le mois.

Dernière modification par Paumafo (05-02-2009 21:42:10)

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#3 05-02-2009 21:49:09

babou 74
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Re : besoin d'aide pour mise en place du contrat

lola1105 a écrit :

Bonjour,

Je dois prochainement accouchée d'un petit bonhomme, je viens de trouver une nounou, mais pour elle comme pour moi faire un contrat et faire des fiches de paie c'est une nouveauté alors j'aurai besoin de vos conseils.

Je reprends le travail le 30 avril, mais jusque mi août je serai en congés parental à temps partiel à 80%, donc le contrat ne serait que de 30h semaine. Jusque fin mai 2009, j'ai 12 semaines de congés à poser.il va etre difficile de poser 12 semaines de congés entre le 30 avril 2009 et fin mai 2009 car il n'y a que 4 semaines
Ensuite le contrat serait un temps plein à 40h semaine.
Est ce qu'on doit faire deux contrats différents, avec deux mensualisations, ou doit on regrouper les deux périodes?vous calculez la mensualisation sur le temps partiel , et pour mi-aout vous presentez un avenant avec les nouveaux horaires et la nouvelle mensualisation
Pouvez vous m'aider à calculer ce que je paierai car je suis perdue:
taux horaire 3.33€ net de l'heure, ie=2.81€ par jour
merci beaucoup


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#4 05-02-2009 22:05:46

lola1105
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Re : besoin d'aide pour mise en place du contrat

oui bien sur il s'agit du 31 mai 2010 ;-)

est il possible de faire un seul contrat (en indiquant du 1er mai 2009 au ..aout 2009=30h / du ..aout2009 au 30 avril 2010=40h)  et de faire une mensualisation ainsi:
13 semaines à 30h
27 semaines à 40h
donc une moyenne de (13X30 + 27X40)/12=122.50h

Et puis je ferai un nouveau contrat à partir du 1er mai 2010 car là j'aurai beaucoup moins de CP?

Merci

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05-02-2009 22:05:46

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#5 05-02-2009 22:21:42

lola1105
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Re : besoin d'aide pour mise en place du contrat

ou alors
je fais un 1er contrat au 1er mai 2009, puis un avenant à partir de mi aout 2009 pour mon changement d'horaire, et enfin un 2eme avenant pour revoir la mensualisation à partir du 1er juin 2010?
ca me parrait mieux, non?

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#6 05-02-2009 22:55:01

Paumafo
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Re : besoin d'aide pour mise en place du contrat

oui la deuxième solution est la bonne... on ne refait pas un contrat mais un avenant à chaque changement !!

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#7 05-02-2009 23:35:24

lola1105
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Re : besoin d'aide pour mise en place du contrat

d'accord, merci pour ce renseignement,
mais je bloque sur la mensualisation de ce fait... Comment calculer une mensualisation sur 12mois alors que la période ne sera que de 3 mois et demi avec 2 semaines de cp pour cette période? le calcul ne sera pas juste...

Pour faire un calcul juste, est ce que je ne dois pas faire ceci :
- 1er mai 2009 à mi aout: (30h X 13 semaines) / 3.5mois = 111.42h par mois
- mi aout 2009 au 31mai 2010: (40h x 27 semaines) / 9.5 mois = 113.68 par mois
- à partir du 1er juin 2010 là ca refonctionne si je compte sur 12mois: (40h X 44 semaines) / 12mois = 146.66h par mois

je pense que je ne me trompe pas en faisant le calcul comme ca? mais est ce que je peux indiquer le nb d'heures mensuel de 111.42h sur le contrat initial (sans préciser le détail du calcul), puis dans le 1er avenant indiquer la modification des horaires  et de ce fait la modification du nb d'heures mensuel à 113.68h, et enfin dans le dernier avenant indiquer la modification du nb de semaines de cp et donc encore une fois la modification du nb d'heures mensuel à 146.66h?

En fait avec l'assistante maternelle on est bien d'accord la dessus, mais on ne sait pas comment le présenter sur le contrat...

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