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05-02-2009 23:04:13
#4 05-02-2009 23:12:26
Re : cp
tu as acquiere des conges par mois complet travaille
2.5 x12 = 30 jours que tu pourras prendre a partir de juin 2009.
mais tes conges que tu as pris depusi le contrat a ete sans solde ?
et en annee complete, on ne parle pas de 10% de conges payes.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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05-02-2009 23:12:26
#6 05-02-2009 23:18:50
Re : cp
mais si tu es sous contrat depuis 1 ans, tu as droit a tes conge que tu as acquis l'annee derniere.
donc tes dux semaines de conges ne seront pas a deduire.
prends tu les memes cp que ton employeur ?
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Christopher McCandless
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#8 05-02-2009 23:24:37
Re : cp
excuse j'ai lu juin 2008
donc tu as droit a 2.5 par mois travaille complet jusqu'a mai 2009.
tu fais 2.5x mois travaille et tu arurs le nbre de conges que tu pouras prendre aprtir de juin 2009 jusqu'a mai 2010.
si tu en prends plus pdt cette peride, ils seront sans solde
et a prtir de juin2009 juqua mai2010, tu auras droit a tes 30 jours de conges payes.
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Christopher McCandless
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#9 05-02-2009 23:30:11
Re : cp
sinon lis ce lien en annee complete http://www.assistante-maternelle.biz/ca … plete.html
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Christopher McCandless
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#11 05-02-2009 23:32:32
Re : cp
non, pas de 10%.
tu as droit a tes 2.5 de conges meme s tu es sans solde.
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Christopher McCandless
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