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#1 29-01-2009 16:47:08
message déplacé de jade59
jade59
Nouveau membre
Date d'inscription: 29-01-2009
Messages: 1
j'ai un petit souci je débute mon métier d'ass/mat et je ne comprends pas comment calculer mon salaire, voila je garde un petit 1 semaine merc,jeudi et l'autre lundi, mardi et vendredi journée de 8h30 a 2.50 net sur une année complète merci de me proposer un calcul
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29-01-2009 16:47:08
#2 29-01-2009 16:50:21
Re : message déplacé de jade59
Bonjour et bienvenue
Je te propose de .... regarder ce lien
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 02#p462802
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#3 29-01-2009 16:51:48
Re : message déplacé de jade59
je sais pas si je fais bien mais je dirai de faire pour annéee complète 52 semaines
taux horaire x [ (26 semaines x 2jours de 8h30) + (26semaines de 3 jours de 8h30)]
________________________________________________________________________
12
je tombe sur environ 92heures par mois à te faire confirmer
Dernière modification par chris84 (29-01-2009 16:57:50)
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#4 29-01-2009 16:56:16
Re : message déplacé de jade59
On ne fait pas de moyenne !
On part sur la plus petite amplitude et ajoute des hc chaque mois en plus de la mensualisation.
En plus le résultat qui tombe sur 'environ ....' comment avoir un calcul précis !
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29-01-2009 16:56:16
#5 29-01-2009 16:59:04
Re : message déplacé de jade59
ok autant pour moi
je savais pas si on tombe sur des chiffres après la virgule je crois qu'on arrondi au supérieur soit 93h non?
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#6 29-01-2009 23:08:53
Re : message déplacé de jade59
On ne fait pas de moyenne !
On part sur la plus petite amplitude et ajoute des hc chaque mois en plus de la mensualisation.En plus le résultat qui tombe sur 'environ ....' comment avoir un calcul précis !
Bonsoir,
bien sur qu'on peut faire une moyenne si c'est regulier 
et prends tu les memes conges que ton employeur ?
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Christopher McCandless
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#7 05-02-2009 23:40:37
Re : message déplacé de jade59
merci pour vos réponse je me retrouve encore plus embrouillée qu'avant ! mon employeur m'a proposer de faire sur une année incomplète du 1er février au 31 aout avec un minimun de 16 h /sem tarif 2.50 net (parcontre je sais pas si les semaines de congé de mon employeur doivent etre comptée) ils en prennent cinq en été ?!
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#11 05-02-2009 23:48:38
Re : message déplacé de jade59
les dtes de conges doivent etre notes sur le contrat, les tiennes et les leurs.
tu n'auras droit de prendre les conges que tu auras acquis a partir de juin, 2.5 par mois complet travaille.
et tu pars en annee complete sur 52 si tu prends les memes conges que ton employeur
tu comptes debut du contrat jusqua mai 2.5 par mois complet, si tu prends plus de conges acquis il seront sans solde la 1ere annee car en cours d'acquisition.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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#12 05-02-2009 23:50:12
Re : message déplacé de jade59
donc 52*tarif x21.25 (moyenne des heures faites sur 2 semaines)/12 et tu as ta mensualisation payee tous les mois sauf quand ton employeur ets en conges. les jours de ocnges seront a deduire.
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#13 09-02-2009 23:23:29
Re : message déplacé de jade59
merci mais je ne serais pas en année complète pour finir c du 01/02 au 31/08 donc année incomplète avec semaine de 16 H à 2.50 net, mais le souci c'est de connaitre exactement le nombre de semaine (dois-je deduire ou compter les 5 semaines de congés de mes bosses) et dois-je ajouter 10% tous les mois des congés payés ? c compliquer grave jen ai marre!!!!!!!
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#14 10-02-2009 00:17:06
Re : message déplacé de jade59
Bonsoir
si tu es sure de terminer le 31/08, tu prends un calendrier et tu soulignes tes conges que tu prends pdt cette periode et ceux de ton employeur.
cela te donnera le nbre de semaine de presence x 2.50x 16 heures/7
et tes conges de fevrier a mai inclus seront paeys a partir de juin 10% des salaires percus sna sles ie et repas
et tes conges de juin a aout, seront payes en fin de contrat donc en aout.
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Christopher McCandless
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#15 10-02-2009 00:45:56
- tartiflette
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Re : message déplacé de jade59
je pense qu'elle a peur de ne pas recevoir de salaire pendant les congés,tout comme mois au début,mais si ,elle aura sa mensualisation comme d'habitude.Je dis ca au passage car moi quand on m'a dit que je serais rémunéré meme en étant en vacances ca m'a soulagé car je confondais tout,mensu,congé,bref!
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