Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Pages : 1
#1 21-11-2008 17:46:09
cas de consience
bonjour
voilà mon souci,
j'accueille actuellement 3 bout chou de 3mois 1/2, 19 mois , et 25 mois mais en septembre les deux" plus vieux" devraient allé à l'école hors les parents voudrais que ce ne soit que le matin pour l'un comme pour l'autre (je l'avais fait pour les deux grands frère respectif) et qu'ils puissent continuer à venir chez lyly pour le repas et la sieste (l'un jusqu'à 17h30 , l'autre jusqu'à 19h30)
bien sur je suis attaché à ces enfants mais financièrement 2 enfants uniquement l'après midi soit pour 1 : 4 aprèm (sans aucun accueil pendant les vacances)et le 2em 3aprèm (et 6 sem de vacances) cela fait une grosse perte de salaire et comme vous toutes j'ai des factures et je ne sais pas quoi faire
soit refuser et géré mon agrément avec deux nouvelles arrivées
soit accepter mais seulement pour la plus petite (2 ans en avril 2009)
avez vous déjà eu ce cas de conscience??
les parents peuvent-ils comprendre que je ne peux pas avoir une aussi grosse perte de salaire???
aidez moi
tout ce qui ne te tues pas te rends plus fort
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21-11-2008 17:46:09
#2 21-11-2008 17:59:40
- nounouninou
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- Inscription : 09-09-2008
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Re : cas de consience
Est-ce que tu ne peux pas obtenir une dérog pour extra scolaire ? En tous cas, je comprends ton cas de conscience !
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#4 21-11-2008 18:48:50
Re : cas de consience
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21-11-2008 18:48:50
#5 21-11-2008 19:06:15
Re : cas de consience
Les parents devront te proposer un avenant modifiant les temps d'accueil, tu es en droit de majorer ton tarif horaire en recalculant une mensualisation pour ne pas subir trop de perte de salaire. Et tu es en droit aussi de refuser, à ce moment-là, ils devront arrêter le contrat. Nous n'avons pas obligation d'assurer le périscolaire, mais d'un autre côté c'est bien d'y penser au début des contrats pour prévenir les parents. Moi je préviens toujours que je ne fais pas de périscolaire, comme ça, pas de suprise.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#6 21-11-2008 19:26:32
Re : cas de consience
Bonjour Lyly,
Je pense que tu dois en parler franchement avec les parents en leur disant que tu aime beaucoup les enfants mais que tu dois avoir un certain salaire pour vivre. peut-être seront-ils d'accord pour majorer le taux horaire pour pouvoir continuer avec toi!
Ou alors ils comprendront que tu ne peux pas continuer.
Courage.
Maman d'un bonhomme de 11 ans, "belle maman" d'une puce de 10 ans et assistante maternelle de 2 petits bonhomme et d'une princesse
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#7 21-11-2008 20:28:47
- dragonette
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Re : cas de consience
Bponjour,
j'accepte les péri, mais pas moins de 20h, et mon tarif est plus élevé.
Les parents le savent.
Ou ils acceptent et ça marche.
Ou ça ne leur convient pas et dans ce cas, c'est école toute la journée.
Mes factures ne baissent pas! (malheureusement! )..;donc pas le choix! ..;car l'enfant me prend 1 place!
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#8 21-11-2008 20:32:06
Re : cas de consience
moi j'ai ce soucis l'annee prochaine et en plus la maman me demandait a ce qu'a partir de janvier il ne vienne que pour le repas et apres l'ecole : j'ai dit non qu'il fallait qu'elle choisisse parce que je ne voulais pas une perte de salaire en cours d'annee ... elle va peut etre me le mettre le mercredi si a partir de janvier elle fait ce qu'elle dit ...
mais moi je suis ferme la dessus et en plus je pense que c'est la derniere annee l'annee prochaine ou je prends des peris...
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#9 30-11-2008 01:07:51
Re : cas de consience
De tte façon on est pas obligé d'accepter un avenant au contrat. Je pense qu'il faut etre franc avec les parents et leur parler de ton budget. Tu n'as rien a perdre sinon tu prends qq'un d'autre...
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#10 30-11-2008 11:02:53
Re : cas de consience
oui tout a fait : c'est bien beau les cas de conscience mais est ce que les parents se demandent eux comment tu vas payer les factures ?
moi je ne rentre plus dans le jeu de la corde sensible sinon on se fait manger. C'est un metier qui me permet de vivre et je ne compte pas en changer : mais il y a des limites a tout.
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#11 30-11-2008 12:00:24
Re : cas de consience
comme pat...
explique leur...
essaie de negocier une augmentation de salaire pour passage en peri... moi je l'inscris au contrat ...
pour palier justement a cette difference
tiens nous au courant
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#12 30-11-2008 12:49:11
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#13 05-02-2009 17:05:57
Re : cas de consience
bonjours pour ma part la maman du petit ke jé en garde veux le mettre a lécole toute la journée il vien d'avoir 3ans suis obligé d'allez le cherché a 11h30 pour le ramené a 15h et y retourné a 16h30alors ke jen et 2 autres 1petit de 19mois et 1 petite de 23mois donc la sieste interrompu je né pas accepté en plus son petit fé beaucuop de sieste trop de boulversement la maman ne men parle plus pour le moment
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#14 05-02-2009 19:26:12
Re : cas de consience
je vais faire une demande d'extention à 4 comme ca je pourrais continuer à garder mes deux loulou l'apres midi et prendre un autre bébé pour la rentrée en espérant qu'elle me sera accorder
tout ce qui ne te tues pas te rends plus fort
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#15 06-02-2009 12:15:28
- Australies
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Re : cas de consience
je me suis trouver dans la meme situation que toi une fois, nous en avons discuter ensenble et avons trouver un accord, depuis j'ai trois taux horaire, un taux pour les temps plein, qui est inferieur aux autres, un taux pour les périscolaire, je perd un peu d'argent c'est normale mais moin que si je restait au meme taux, et un pour les enfants scolariser, se qui me permet de suivre les enfants le plus longtemps possible, en regle generale les parents apprécis se primcipe et le comprennent bien et moi j'ai une baisse de salaire progressive et pas trop importante
maman d'une jeune femme de 18ans. Nounou de deux petits loulous et d'un petit garçon scolarisé. 1 seule petite louloute en dix ans d'activitée
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