Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-02-2009 13:17:28
comment faire?
bonjour
un de mes employeur ne me confier plus son enfant depuis 4 mois mai ne voulai pas me licencier (pas encore),les 2 premier mois elle ma bien reglé et la les 2 dernier mois plus rien plus de nouvelles et toujour pas de licenciement.
j'ai envoyer un recommander pour etre reglé et quel me licencie ,mais je vien d'avoir le retour du recommander
que doit-je faire car je peu pas prendre d'autre contrat??
merci de votre aide je sui perdu!!!
ass.mat de deux loulou et maman de trois loustic
Hors ligne
06-02-2009 13:17:28
#2 06-02-2009 13:25:29
Re : comment faire?
euh ... c'est bizarre ça ... ça sent le je veux pas la garder comme assmat mais je veux pas la licencier pour pas avoir a payer .....
primo garde ton recommander sans l'ouvrir ensuite tourne toi vers la PMI pour savoir comment faire pour en finir avec ce contrat ....
attends l'avis des pros
Hors ligne
#3 06-02-2009 14:10:52
Re : comment faire?
coucou si tu as gardé ton model (copie) tu le déposes dans leur boite aux lettre! (mais garde ton retour de recommander et n'ouvre surtout pas ok.
tu leur rappel aussi que le recommander de ce même model de lettre n'a jamais été retiré!qu'il t'a été retourner!donne un délai vraiment trés court si cela reste sans réponse fait toi aider!(par syndic)ou demande un référé au-prudhomme!
ton contrat court toujours =donc rémunération sans ide et repas oblige)tant que tu n'auras pas reçue ta lettre de licenciement maintenant il faut plus attendre là c'est déjà un peu tard!
A+
Hors ligne