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#1 06-02-2009 15:23:38
demission et cp
BONJOUR. JE DEMENAGE DONC JE VAIS DONNER MON PREAVIS A MES EMPLOYEURS MAIS COMMENT FAIRE POUR LES CONGES PAYES EST CE QUE JE PEUX LES PRENDRE APRES MA DEMISSION ET ETRE PAYEE OU IL FAUT QUE JE PRENNE MES CP ET DEMISSIONNE APRES?
EX: JE VEUX DONNER MON PREAVIS QUE JE SOUHAITE FAIRE EN MARS ET ETRE EN CP EN AVRIL EST CE POSSIBLE?
OU FAUT IL QUE JE PRENNE MARS EN CP ET AVRIL EN PREAVIS .
SUR 3 EMPLOYEURS JE PENSE QUE SEULE 1 RISQUE DE NE PAS ETRE TRES COOL.
MERCI LES FILLES
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06-02-2009 15:23:38
#2 06-02-2009 15:28:23
Re : demission et cp
Bonjour
merci d'ecrire en minuscule.
si ton contrat se termine en mars tu ne peux etre en conges payes apres car le ocntrat se termine
comment ete calcule la mensualisation ? annee complete ou incomplete
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 06-02-2009 16:12:33
Re : demission et cp
bonjour j ai 2 contrats un en année complète et l'autre en année incomplète
celui de l'annee incomplete les parents ont choisi de me payer les cp sur 12 mois
la moi je pense dis moi si je me trompe que je dois avoir mes salaires de base des 2 contrats pour avril sachant que pour le complet j ai 20 jours et l incomplet 16 merci
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#4 06-02-2009 16:16:00
Re : demission et cp
en annee incomplete, si tu ne prends pas tes jours de ocnges comme prevues au contrat, il sosnt perdus car payes.
en annee complete, tu dois faire la diffeerence entre ceux que tu as acquis et pris, tu te les fis payer en jour ouvre (travaille)
et il faut faire une regul en annee incomplete, desole, je ne sais tjrs pas la faire, donc pas d'aide de ce cote par moi.
des que ton employeur recevra la lettre de demission, il faut un preavis de 15 a 30 jours suivant l'ancienete du contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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06-02-2009 16:16:00
#6 06-02-2009 16:20:59
Re : demission et cp
comment peux tu etre parti en annee complete si les dates ne sont pas prevu au contrat ?
il faut etre sure d'avoir les memes conges ensemble.
et une regul doit etre faite quand meme pour comparerles heures reelemnt faites et celles payes.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#7 06-02-2009 16:24:07
Re : demission et cp
quand j ai fait le contrat en année complète c'etait le seul donc persuadé de prendre les vacances ensemble apres pour l 'année incomplète c est les parents qui ont enlevé les rtt et leurs congés donc voilà la galère maintenant mais bon on va s arranger
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