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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-02-2009 17:16:36

haddie
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Messages : 1

congé fractionné choix de l'AM

Bonjour,
Mon assistante maternelle a choisit de poser 4 semaines en aout et des jours par ci par là pour sa 5ème semaine ... en a-t-elle le droit ? Le choix du fractionnement vient donc d'elle, combien de jours peut elle prendre ?
Merci par avance pour vos réponses.

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07-02-2009 17:16:36

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#2 07-02-2009 17:21:41

shainali
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Re : congé fractionné choix de l'AM

Bonjour,

Elle peut prendre 4 semaines si elle a plusieurs employeurs.

Si elle n'a que vous vous devez en discuter ensemble et déterminer au plus tard le 01 Mars.

pour les jours par çi par là mettez un délai assez long afin de vous organiser car pas évident.

Il serait préférable qu'elle prenne 1 semaine entière.

Attendez l'avis des pros

bonne fin de journée lol


vic10.jpg

    Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS    Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05

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#3 07-02-2009 17:42:16

sophie56
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Re : congé fractionné choix de l'AM

Si elle a plusieurs employeurs elle choisit ses dates 4 semaines en été et 1 semaines en hiver ...
Mais pas obligée de prendre par semaine entière !!!!
Vous devez avoir mentionnez un délai de prévenance lors de la signature du contrat.

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#4 07-02-2009 18:39:23

manounette
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Re : congé fractionné choix de l'AM

ah bon je croyais qu'on avait pas le droit, quand on déduit le nombre de semaine d'absence  prévu, et que dans mon cas, la maman les prend 2 jours par ci 2 jours par la


gif_ma10.gif

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07-02-2009 18:39:23

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#5 07-02-2009 20:40:47

alber
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Re : congé fractionné choix de l'AM

1 semaine = 6 jours ; Donc tant qu'elle pose au total 6 jours et qu'elle vous en avertie à temps comme précisé soit dans la convention (jusqu'au 1er Mars) et dans le délai de prévenance noté sur le contrat ,je ne vois pas où est le problème .Et ,en effet, elle risque d'y avoir des jours de fractionnement (à vérifier) à poser (voir si elle pose ces congés durant la période qui ouvre droit aux jours de fractionnement)

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