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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 09-02-2009 12:18:38

jenny45310
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démission ou licenciement?

bonjour

voilà mon cas, je suis enceinte et j'ai 6 contrats,
or, lors de ma reprise après mon congé maternité je ne pourrai plus accueillir 1 des enfants que je garde en périscolaire
je me demande donc si je dois démissionner ou si c'est un licenciement à l'amiable???? (sachant que nous pensons mettre fin au contrat avant mon congé maternité car il a trouvé une autre nounou)

merci


smile

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09-02-2009 12:18:38

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#2 09-02-2009 12:21:49

4i.modo
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Re : démission ou licenciement?

si ce sont eux qui changent de nounou c'est un licenciement, si c'est toi qui ne veut plus acceuillir c'est une demission...
mais etant enceinte ils ne peuvent te licencier  pour un motif  relié à ton etat, tu es protegée  mêmesi tu es d'accord sad

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#3 09-02-2009 12:27:55

jenny45310
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Lieu : saint jean froidmentel
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Re : démission ou licenciement?

donc ce serait un licenciement à l'amiable avec un motif autre que la grossesse , mais quoi comme motif??


smile

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#4 09-02-2009 13:01:42

patchouli
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Re : démission ou licenciement?

ben ils ne peuvent pas vous livencier enceinte.... dans ce cas... ils faut attendre que votre conge mater soit passe.... sinon demission....


imagediaporamaportrait2.th.jpg

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09-02-2009 13:01:42

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