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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 09-02-2009 15:58:43
Pour pat
Coucou,
je te fais ce post pour te dire que rajouter 5 semaines ur une annee incomplete est illegale car tu te fais payer trop de conges que ut as droit.
par exemple, on part sur 36 semaines travailles, il ne faut pas faire 36+5 = 41 = la mensualiation + conges payes.
car tu t'en fais payer 30 (les 5 semaines de conges payes).
alors que tu dois faire 36/4*2.5= 22.5 soit 23 jours d econges ouvrables.
donc ton employeur te paye 7 jours ouvrables en trop que tu dois rembourser en jours ouvres.
Et les conges payes se font payes apres acquisistion soit a partir de juin et non mensuellement inclus dans la mensualisation des le depart (36+5).
as tu compris ? Sinon je te rexplique 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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09-02-2009 15:58:43
#4 09-02-2009 21:59:40
Re : Pour pat
on ne peut inclure les 5 semaines de cp en année incomplete à la mensu car ça revient à se faire payer + de jours que ceux acquis 
exemple :
36 semaines = 36/4*2.5= 22.5 soit 23 jours ouvrables acquis et non 30
si tu inclus 5 semaines cela te fera 30 jours ouvrables payés soit 7 jours de + que n'as droit
donc trop perçut à rembourser
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09-02-2009 21:59:40
#8 09-02-2009 22:45:16
Re : Pour pat
mais si 
seule en annee complete, on rajoute les 5 cp car il faut qu'on soit sur 52 semaines.
tu n'as pas compris quoi media ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 09-02-2009 22:52:39
Re : Pour pat
si si j'ai compris maintenantet pis oui logique je le savais. pour une année incomplete on ne rajoutes pas nos congés ben oui puisque payé en 10% je comprends vite mais faut m'expliquer longtemps et pis apres une journée de boulot !!
Dernière modification par media (09-02-2009 22:53:16)
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#10 09-02-2009 22:55:52
Re : Pour pat
si si j'ai compris maintenantet pis oui logique je le savais. pour une année incomplete on ne rajoutes pas nos congés ben oui puisque payé en 10% je comprends vite mais faut m'expliquer longtemps et pis apres une journée de boulot !!
Ou en maintien de salaire !
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#12 09-02-2009 23:13:46
- nounou33320
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Re : Pour pat
pour info je suis en formation et j'ai montré sans donner le nom du site le tableau Base du Calcul du Salaire ( modèle contrat de travail sur le site) à un formateur juriste et il a approuvé le mode de calcul.....
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