indémnités absence

MARIEJO08 · 10-02-2009 11:34:03

bonjour, j'ai signé un contrat en janvier pour la garde de jumeaux sur une année incomplète 31 semaines travaillé mais les parents m'ont demandé de comptabilisé
29 semaines car ils auront 11 jours de rtt.
J' ai eu un décès dans ma famille, le 1er février et j'ai demandé à mon employeur de prendre 2 jours EN précisant que je reprendrai le travail mercredi, elle m'a téléphoné me disant que je ne les auraient pas de la semaine.
Donc je lui ai dit que si les grands parents les gardaient elles seraient obligeait de me régler ces jours en indemnités d'absence . Elle m'a répondu je compterait des jours RTT QUE faire et que dire est ce normal?

10-02-2009 11:34:03

momy87 · 10-02-2009 11:48:17

les jours étaient dèjà retirés je pense qu'elle doit te payer car normalement tu dvais les avoirs as-tu le planning des vacances et jours de rtt

altec · 10-02-2009 12:00:12

si la calcul de la mensu est fait sur 29 semaines, les rtt sont déjà déduits , elle doit payer le salaire mensualisé.

Dernière modification par altec (10-02-2009 12:00:44)

nes · 10-02-2009 12:20:59

Tu ne refuses pas d'accueillir les petits donc tu ne doit pas subir de perte de salaire, c'est leur choix de ne pas te les mettre, ta mensu doit être maintenue, et puis les jours de RTT ont déjà été ôtés...il n'y a que tes jours de congés exceptionnels à compter.
Relis la convention avec les parents.

Dernière modification par nes (10-02-2009 12:21:30)

10-02-2009 12:20:59

cathymam · 10-02-2009 12:30:43

pareil que les filles, elle doit te les payer

kangourou · 10-02-2009 15:40:07

bonjour on e le droit a des jours en cas de décés suivant le lien de parenté a regarder dans la convention collectivité et aprés a toi de fournir la feuille décés pour étre payer.

MARIEJO08 · 11-02-2009 13:15:22

bonjour, en réponse pour la personne décédè c'était mon mari, divorcé depuis 3 ans et le père de mes 2 filles, 21 et 29ans donc je n'ai pas droit à un jour. En ce qui concerne les RTT ils ne sont pas comptés dans la mensualisation. Elle doit me régler les 3 jours absence de l'enfant d'après vos réponse et la convention collective ok MERCI;

alber · 11-02-2009 13:17:52

Elle ne doit pas te retirer ces jours-là car toi ,tu n'as pas de RTT ,cela n'existe pas dans notre profession !! lol
C'est son employeur qui en donne à elle ,pas à toi .
De toute manière,c'est une absence nobn-prévue au contrat donc elle te paye tes jours ,c'est tout !

MARIEJO08 · 12-02-2009 00:15:36

bonsoir,
j'ai un problème pour calculer une journée ( absence pour le décés de mon ex mari)
je travaille sur une année icomplète :
3,80x 45 x29: 12= 413,25€
merci de bien vouloir m'aider.

agenaise · 12-02-2009 00:49:21

Bonsoir lis cela retenue de salaire

Dernière modification par agenaise (12-02-2009 00:52:24)

MARIEJO08 · 12-02-2009 12:24:13

BONJOUR
J'ai travaillé 9j donc 90h par enfants puisque c'est des jumeaux, je dois retenir donc :
9hx 3,80€ = 34, 20 x2= 68,40€ est ce bien ça?
Je travaille sur une année incomplète avec des mois à minimum o h en aout et maximum en septembre 162h.
3,80x45x29 : 12 = 413, 25€ x2 + LES heures sup fe et rep.

MERCI POUR VOTRE AIDE

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