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#1 12-02-2009 16:18:19
besoin de vous
pour calculer une mensualisation sur année complète.
les infos sont les suivantes pour l'accueil d'un enfant qui aura 27 mois :
* 4jrs/sem (le jour d'absence sera, 1 sem le mercredi, la 2ème le vendredi)
* 10h/jrs
* 22jrs de cp pour la maman (nb de jrs correspondant à sa sem de 4jrs)
les 22jrs correspondent donc à 5 sem de cp.
merci de me donner un exemple.
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12-02-2009 16:18:19
#2 12-02-2009 16:27:30
Re : besoin de vous
Bonjour
si tu es sure de prendre les 5 semaines en meme temps que ton employeur
tu fais 40 heuresx 52xtarif/12
et il faut noter sur ton planning journalier sur ton contrat, les jours reellment travaille 1ere semaine, tels jours 2eme semaine, tel sjours.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 12-02-2009 16:31:41
Re : besoin de vous
ok pour le calcul !
en fait, ce serait un contrat qui débutera en septembre. ce qui veut peut-être dire qu'il faut partir sur une année incomplète ?
et puis comment calculer le nb de jrs de cp acquis sachant que l'accueil se fait sur 4jrs ?
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12-02-2009 16:33:08
#5 12-02-2009 16:34:37
Re : besoin de vous
tu as droit a 2.5 de conges meme si tu ne travailles que 4 jours par semaine.
si tu es sure de prendre les memes cp que ton employeur, tu la fais sur 52 donc en annee complete.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 12-02-2009 16:35:38
Re : besoin de vous
coucou
ce sera une année complete si il n'y a que 5 semaines d'absence de l'enfant ( donc les 5 cp communs et aucun autre congé de part et d'autre)
une année incomplete si vous avez des congés decalés , ou si lamaman a des rtt en plus de 5 cp...
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#7 12-02-2009 16:45:03
Re : besoin de vous
donc je pars, comme prévu, sur une année complète.
la maman a des rtt mais elle me laissera certainement son fils, donc je ne les déduis pas d'avance.
par contre j'ai un doute pour ce qui est de l'acquisition de mes cp vu que le contrat débute en sept.2009.
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#8 12-02-2009 16:47:22
Re : besoin de vous
tes conges seront deduis quand ton employeur sera en con,ges.
tu auras droit a 2.5 par mois travailles.
donc de septembre a mai tu as droit a 23 jours a prendre entre juin 2010 a mai 2011
et tes conges de juin 2010 a 2011 seront payes en fin de contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#9 12-02-2009 17:08:29
Re : besoin de vous
* quel est le calcul à faire pour déduire les cp ?
ex : si les parents posent 12jrs de cp en août (correspondant à 3 sem).
* quel est le calcul à faire pour le paiement, en fin de contrat, des congés acquis de juin 2010 à mai 2011 ?
sachant que le contrat se terminera certainement fin août 2011 car rentrée à l'école.
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#10 12-02-2009 17:10:57
Re : besoin de vous
12 jours correspond a 2 semaines, car on parle en jours ouvrables.
donc 4 jours ouvres par semaine, cela fait
8jours ouvres x tarif x 10 heures cela te donnera le montant des conges a deduire de ta mensualisation en aout.
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Christopher McCandless
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#11 12-02-2009 17:24:47
Re : besoin de vous
le montant à déduire doit se faire sur le net ou le brut ?
et en ce qui concerne l'autre calcul demandé plus haut ? (paiement des cp en fin de contrat)
je dois être lourde avec mes questions mais je préfère être sur de moi et ne pas me tromper.
merci
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#15 12-02-2009 22:44:01
Re : besoin de vous
oui c'est cela mais on parle en jour ouvres et non ouvrables pour le paiement des conges paeys.
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Christopher McCandless
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#16 13-02-2009 13:06:09
Re : besoin de vous
coucou c'est encore moi !!
y a un truc que je ne pige pas !!
pourquoi, en année complète, doit-on déduire le montant correspondant au nb de cp à poser(en aout par ex) sur la mensualisation ?
quand on parle de congés payés, on ne devrait pas les déduire ?
quelqu'un peut-il m'éclairer ?
merci
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#18 13-02-2009 15:53:17
Re : besoin de vous
Bonjour,
on deduis nos conges en annee complete, quand ils ne sontpas acquis.
car on se base sur cette reference pour les conges. de juin 2009 a mai 2010, pour les acquerir et les prendre.
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#19 13-02-2009 15:55:21
Re : besoin de vous
coucou c'est encore moi !!
y a un truc que je ne pige pas !!
pourquoi, en année complète, doit-on déduire le montant correspondant au nb de cp à poser(en aout par ex) sur la mensualisation ?
quand on parle de congés payés, on ne devrait pas les déduire ?quelqu'un peut-il m'éclairer ?
merci
Bonjour,
ton contrat débutera en sept et tu devras attendre juin09 pour l'acquisition de tes congés.
L'acquisition des congés pour la période de sept à mai2010 sera dès juin2010
De sept09 à mai2010 chaque fois que tu seras en congés tu les déduiras car pas acquis.
Dernière modification par madette (13-02-2009 15:57:59)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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