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#21 13-02-2009 16:03:05
Re : besoin de vous
Si tu ne prends pas de congé de sept09 à fin mai2010 pas de souci tu les auras acquis soit 3sem de 6j +5j soit 4sem.
Si tu prends plus que 4sem tu déduiras la différence.
Ensuite si tu prends des congés avt fin mai2011 tu les déduiras.
Dernière modification par madette (13-02-2009 16:05:38)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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13-02-2009 16:03:05
#23 13-02-2009 16:13:04
Re : besoin de vous
oui mais pour mon cas, j'aurais 23jrs de cp acquis que je prendrai en août.
dois-je les déduire de ma mensualisation ou les pe doivent-ils me les payer ?
Bonjour,
Quand tu seras en congés en août, les cp se substitueront à ton salaire. Tu toucheras ta mensu normalement. 
Tu as aussi la possibilité de prendre les cp par anticipation au fur et à mesure de leur acquisition si ton employeur est d'accord.
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#24 13-02-2009 16:14:07
Re : besoin de vous
12 jours correspond a 2 semaines, car on parle en jours ouvrables.
donc 4 jours ouvres par semaine, cela fait
8jours ouvres x tarif x 10 heures cela te donnera le montant des conges a deduire de ta mensualisation en aout.
COUCOU,
j'utilise souvent la méthode de cassation qui est très souvent plus avantageuse:
mensualisation/nb de j potentiel dans le mois*nb à déduire=montant à déduire.
OU mensualisation/nb d'h prévu dans le mois*nb d'h à déduire= montant à déduire.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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13-02-2009 16:14:07
#25 13-02-2009 16:14:11
Re : besoin de vous
tu te les feras payer avec la mensualisation
et 23 jours ouvrables correspond a 16 jours ouvres.
et ton employeur prend tous le mois d'aout en conges ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#26 13-02-2009 16:19:49
Re : besoin de vous
ok ! donc justement pour ces 23jrs acquis et que je prendrai en août 2010, comment se passe le paiement ?
faut-il le rajouter à la mensualisation du mois d'août ?
ta mensualisation ne bougera pas car chaque fois que tu es en congés c'est ta ou tes sem qui te sont payés dans la mesure où ils sont acquis.
C'est pour cela que si tu prends des congés au de-là des 23j ils seront à déduire.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#27 13-02-2009 16:25:13
Re : besoin de vous
je ne comprends rien, je suis désespérée !!!!
je déduie ou je rajoute à ma mensualisation ?
pour celles qui ont un contrat en année complète, dites-moi comment et quel calcul vous faites ?
c'est mon 1er contrat en année complète.
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#28 13-02-2009 16:31:30
Re : besoin de vous
je ne comprends rien, je suis désespérée !!!!
je déduie ou je rajoute à ma mensualisation ?pour celles qui ont un contrat en année complète, dites-moi comment et quel calcul vous faites ?
c'est mon 1er contrat en année complète.
En année complète, même cp que l'employeur, les CP se subtituent au salaire quand tu les prends, donc la mensu ne bouge pas.
Tu as acquis 23 jours, donc quand tu les prendras tu marqueras CP sur ton BS et ta mensu ne bougera pas. Quand ton employeur prendra les 7 derniers jours pour faire 30 jours (5 semaines), tu devras les enlever de ta mensu car ces jours-là ne seront pas acquis.
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#29 13-02-2009 16:39:19
Re : besoin de vous
ouais, c'est super je commence à comprendre !!!
mais que veut dire le mot "substituer" ?
en fait la maman travaille que 4jrs/sem et a droit qu'à 22jrs de cp, donc pas de jrs à enlever sur ma mensu ?
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