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#1 13-02-2009 18:56:39
congé maternité et licenciement
Bonjour,
Au courrier aujourd'hui j'ai reçu un recommandé me signifiant mon licenciement pour le 26/02/2009.
Il se trouve que je suis encore en congé maternité jusqu'au 25/02/2009, et je sais que le licenciement ne peux se faire que 4 semaines après la reprise.
Que puis je faire.
Merci pour vos réponses.
Hors ligne
13-02-2009 18:56:39
#2 13-02-2009 19:09:39
Re : congé maternité et licenciement
Bonjour,
tu leur fais un courrier ar en stipulant l'artcile de loi qui dit que tu ne peux etre licencier apres les 4 semaines apres la fin de ton conge de maternite
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 13-02-2009 19:24:55
Re : congé maternité et licenciement
tu leur envoies ce courrier demain.
il faut que se soit fait rapidement car pour eux le contrat se termine fin fevrier.
tu as combien de mois d'ancienneté ?
Dernière modification par agenaise (13-02-2009 19:25:11)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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13-02-2009 19:24:55
#7 13-02-2009 19:32:11
Re : congé maternité et licenciement
donc tu as 15 jours de preavis apres ces 4 semaines.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#11 14-02-2009 08:38:29
Re : congé maternité et licenciement
alors le licenciement est valable : changement des conditions de travail par avenant, tu as refusé : licenciement 
procedure habituelle
le motif n'est pas lié à la grossesse .
j'espere que tu n'as pas envoyé la lettre recommandé....
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#17 14-02-2009 12:37:30
Re : congé maternité et licenciement
quoi par mail l'avenant 
pour que l'aveannt prenne effet il faut qu'il soit signe et fait par ecrit.
Ton licenciement n'a pas lieu d'etre.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#19 14-02-2009 12:57:45
Re : congé maternité et licenciement
l'avenant à été refusé donc ne sera pas signé.
même avec la mention "refusé" on en signe pas un avenant...
moi je trouve que vous chipotez 
elle a voulut modifier le contrat (la maman), l'assmat à refusé : licenciement...
pourquoi vouloir contester?
il est clair que ce n'est pas un mensonge puisque l'enfant va à l'école...
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