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#1 16-02-2009 16:14:38
contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
bonjour,
je vais avoir prochainement 2 contrats qui prendront fin en Juillet (enfants de 3 ans non scolarisés) . Je prend mes congés en aout (4 semaines).
Je me demande si les parents doivent me licencier fin juillet ou fin aout? Si fin juillet, est ce que je fais toucher quelques chose en aout ou pas?
J'espère etre claire
je vous met le détail de mes contrats pour que ce soit plus clair
pour le premier => de février a fin juillet, mensualisation sur 12 mois malgré tout, la maman va me licencier pour le 31 Juillet (ou fin aout?? mystere )
Le deuxième => de debut avril a fin juillet, idem, licenciement en juillet ou en aout?
car je voudrais pas en fait me retrouver sans salaire en aout (perte de 2 revenus sur 3 , ca fait mal )
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16-02-2009 16:14:38
#2 16-02-2009 16:25:22
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
coucou Nutella,
Lorsque tu écris :
de fév à fin juillet mensu sur 12 mois, fév 2009 ?
oui oui excusez moi, je n'ai pas préciser que ce sont de tous petits contrats donc de février 2009 a juillet 2009 et pour l'atre d'avril 2009 a juillet 2009 egalement
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#3 16-02-2009 16:32:00
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
coucou
si tes contrats se terminent en juillet....tu ne vas pas te faire payer aout alors que tu n'auras plus les enfants...
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#4 16-02-2009 16:34:05
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
coucou
si tes contrats se terminent en juillet....tu ne vas pas te faire payer aout alors que tu n'auras plus les enfants...![]()
ben justement, en fat mon souci c'est que je n'aurai plus en garde les loulous a partir de septembre, or en aout je suis en congés, donc comment cela se passe pour le mois d'aout, c'est cela en fait ma grosse interrogation
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16-02-2009 16:34:05
#5 16-02-2009 16:38:38
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
alors il ne fallait pas diviser par 12 mois mais par 6 mois.
Revoies tes calculs en urgence Nutella
comment cela pas sur 12 mois? c'est le ram qui m'a dit cela?
je n'ai encore pas signer pour celui d'avril, mais faut que je fasse la mensu sur 5 mois (av-mai-juin-juillet et aout inclus)?? est ce cela?
merci
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#6 16-02-2009 16:40:02
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
Par contre, pr le paiement de tes cp, est-ce 10% à la fin de chaque contrat ?
euh ce sera ajouté a mon salair a partir de juin, il me semble, en fait nous avons signé avec le ram et honnetement, ils me disent jamais la meme chose, donc je sais plus
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#7 16-02-2009 16:43:58
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
si tu as dejà fait ton contrat au ram....vous avez bien du mettre une date de fin...
comment les contrats ont ils ete faits...et comment ont ete calculées les mensualisations ?
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#8 16-02-2009 16:52:07
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
si tu as dejà fait ton contrat au ram....vous avez bien du mettre une date de fin...
comment les contrats ont ils ete faits...et comment ont ete calculées les mensualisations ?
je n'en ai fais qu'un seul pour le moment, celui de février. Nous n'avons pas mis de date de fin, car CDI.
Nous avons fais un bazar pour la mensu car le ram ne voulait pas que l'on parte sur 6 mois ( de février a juillet) donc on a fait sur 12 mois, mais on est partir sur 46 semaine (4 semaines en aout, 1 semaine en mars et une en juin, tout cela 2009)
donc on a bien enlever de ma mensu les 4 semaines d'aout, mais si je suis licencié en juillet, non seulement je n'aurai rien en aout, mais en plus je touche moins mensuellement, non????
en fait on a fait sur 12 mois, mais on a compter les semaines que sur 6 mois (je sais pas si je suis claire lol). Tout cela sur les conseils du ram; car ils m'ont dit "mensu sur 12 mois, quoi qu'il advienne "
Dernière modification par Nuttella (16-02-2009 16:53:52)
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#9 16-02-2009 16:56:27
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
il fallait prendre le nombre de semaines travaillées de juillet à la fin du contrat
et diviser par le nombre de mois travaillés...
pffffff ces ram incompetents et de mauvais conseils..... ;(
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#10 16-02-2009 16:57:29
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
non mais ds ton ram, ils sont graves qd même !!!!!!!!!!
tu dois faire :
nbre de sem travaillées x tarif x nbre d'heures travaillées/sem / nbre de mois travaillés =
et à la fin 10% pr tes cp
ben c'est ce que je pensais, mais comme la maman voulait sur 12 mois, le ram a confirmer, donc je suis novice, je pensais que c'etais comme cela!
puis-je rattraper le coup? comment dire a la maman "euh, le ram a tort, j'a raison "
et comment cela se passe donc finalement pour le mois d'aout? je demande aux parents de me licencier en aout finalement? je comprend plus rien lol
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#11 16-02-2009 16:59:12
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
il fallait prendre le nombre de semaines travaillées de juillet à la fin du contrat
et diviser par le nombre de mois travaillés...pffffff ces ram incompetents et de mauvais conseils..... ;(
et donc je reviens toujours a ma question, où je patauge sauvagement
si je prend le nombre de semaine travaillées, j'inclus aout ou pas?? car en fait les parents stoppent le contrat pour cause de rentrée scolaire, qui est en septembre!
mais maintenant je peux pas rattraper le coup pour mon contrat déja signer?
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#12 16-02-2009 17:01:53
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
tu seras en cp tout aout?
cp et preavis ne peuvent se cumuler , donc le contrat ne peut finir fin aout...
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#13 16-02-2009 17:02:47
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
de toute façon, ton pe n'a pas le choix. Il faut revoir le calcul.
Comment te payer sur 12 mois alors que tu finiras soit en juillet soit en août ? C'est impossible !!!pr ton mois d'août, discutes-en avec tes pe pour savoir la date à laquelle tu seras licenciée tt simplement
Non mais, dingue de chez dingue à ton ram !!!!
oui, mais sur quel texte officiel vous basé vous? car la maman etait super stressé par la signature de ce contrat, donc maintenant que le ram a dit 12 mois, elle va jamais vouloir me croire, vu que je ne savais pas au début lol.
Mais qu'est ce que je dis aux parents? vous me licencier fin aout plutot que fin juillet et me payé un mois de plus??? désolé de paraitre aussi bete, mais là je suis paumée de paumée
Merci pour vos réponses,
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#14 16-02-2009 17:03:52
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#15 16-02-2009 17:04:55
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
babou 74 a écrit :tu seras en cp tout aout?
cp et preavis ne peuvent se cumuler , donc le contrat ne peut finir fin aout...Oui, nous avons notés cp en aout
et justement sur le contrat si j'ai noté cp en aout, cela ne veut pas dire que forcément le contrat doit allé au dela d'aout?
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#17 16-02-2009 17:10:06
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
tout depend à quelle date les parents presentent la lettre de licenciement...
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#18 16-02-2009 17:19:13
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
tout depend à quelle date les parents presentent la lettre de licenciement...
justement, depuis le début on dit fin juillet, car en aout je suis en cp (noté au contrat)
Mais comme nous sommes partis sur une mensu sur 12 mois, je pense que nous nous sommes embrouillés! (et le ram nous a vbien aidé )
donc si on reprend le contrat avec le bon calcul soit une mensu sur les mois effectif de travail, doit on compter jusqu'à fin aout ou juillet?
vous allez pas tarder a me lancer des pierres je sens
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#20 17-02-2009 12:43:49
Re : contrat jusqu'en juillet, comment ca sepasse pour les CP?
Bien sur que non, ns n'allons pas te jeter des pierres mais des....... orties
Ns sommes toutes passées par là et ns sommes là pr t'aider
Tu es trop bonne maelle, des orties a la place des pierres, j'apprécie ton geste
Bon merci pour vos réponses, je vas essayer de trouver d'autres réponses (vous croyez que j'appelle le ram ) car la je patauge plus, je me noie littérallement mdr
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