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#1 17-02-2009 19:09:06
Régularisation
Bonjour
J'ai un contrat avec une maman depuis le 10/01/2008. Celle-ci me licencie (préavis se terminant le 19/02/2009) car elle prend un congé parental. Les mois de janvier, février et mars 2008 m'ont été payés au réel. A compter du 01/04/2008, nous avons établi une mensualisation de 95 heures par mois (30h/semaine X 38 semaines X 3,43 € brut / 12= 325,85 € brut par mois); Les congés payés sont rémunérés sous la forme des 10% mensuels. La maman me règle le mois février 2009 au réel car le préavis se termine le 19 février 2009.
Questions :
1 - comment la régul va t'elle se calculer ?
2 - Ai je droit à l'indemnité de rupture ?
3 - Ai je droit à des congés payés (je pense que non car ils me sont payés mensuellement par les 10%) ?
Merci de bien vouloir m'éclairer.
Cordialement
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17-02-2009 19:09:06
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