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#1 17-02-2009 20:01:01
pas de vacance
bonjour
voila mon soucis ,j'ai un contrat sur 52 semaines ('contrat demare le 1 janvier 2009),mais du coup je me suis apercu qu'appart les 13 jours que j'aurais acquis au 31 mai je n'ai plus d'autre vacance de l'année ,donc je lui est proposer de baisser a 49 semaines pour que je puisse prendre 3 semaines sans solde ,mais la maman ne veut pas ,elle me dit que je n'aie pas le droit
donc m'a question est la premiere année on a le droit ou pas de prendre des congé sans solde ?
je n'ai meme pas a me calé sur ses vacance a l'origine vu que je suis multi employeurs
merci pour vos reponse
Dernière modification par lolote920 (17-02-2009 20:02:31)
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17-02-2009 20:01:01
#2 17-02-2009 20:05:55
Re : pas de vacance
bonjour
Bien sur que tu as le droit a prendre du sans solde.
Tu es en année complète, ce qui signifie que tu as les même congés que les parents , qu'est il noté au contrat ? est ce tes seuls employeurs ?
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#4 17-02-2009 20:08:24
Re : pas de vacance
coucou, si tu as signer pour 52 semaines, année complète, c'est que tu prenais tes cp en même temps que les parents, tu as signer, maintenant tu es bloquer, la maman refuse tes cp sas soldes, elle en a le droit, et puis une mensu sur 49 n'existe pas, soit 46 et moins où 52, biensur que tu peux prendre cp sans solde, mais si elle ne veut pas du fait que tu as signer, et pour 52, elle peut te le refuser, c'est pour cela que maintenant, je fonctionne toujours en année imcomplète, je pose ce qu'il me plait, soit 6 semaines de congés dont 1 sans solde
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17-02-2009 20:08:24
#6 17-02-2009 20:18:21
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#7 17-02-2009 20:22:18
Re : pas de vacance
et bien pour une pas de soucis j'ai toutes les vacances scolaire donc avec mes enfants ,mais pour l'autre meme quand le papa est en vacance c'est moi qu'il est l'enfant ,et en plus elle me demande de pas prendre les vacances pendant celle qui sont scolaire (enfin pas celle de juillet ,aout )
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#9 17-02-2009 20:27:19
Re : pas de vacance
tes cp seront payés d'après ce que tu as acquis, le reste sans solde.
mais elle ne peut t'imposer des vacances si tu es en multi employeur...
vous auriez dut en parler, prendre un calendrier et décompter les semaines de cp de la maman et les tiennes puis vois si oui ou non c'est un contrat année complete (47 semaines d'accueil) ou incomplete (moins de 47 semaines)
essaie de lui expliquer...
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#10 17-02-2009 20:27:57
Re : pas de vacance
coucou
etant "multi employeur" tu es en droit d'imposer tes congés
et tu dois etre en cp aux memes dates pour tes 2 employeurs
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#11 17-02-2009 20:52:47
Re : pas de vacance
Si tu as deux employeurs, vous n'avez pas parlé des CP pendant l'établissement du contrat ?
Elle ne va quand même pas exiger que tu n'ais aucun congé pendant les vacances scolaires !!! Qu'est-ce que c'est que cette dame ? Je n'ai jamais vu ça ! Elle voudrait que tu travailles juillet et août ? Tu es en période d'essai : laisse tomber !
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#12 17-02-2009 21:15:25
Re : pas de vacance
il faut bien lui préciser que comme indiqué dans la convention, tu as droit à 5 semaines de congés par an, même si certaines sont sans solde elle ne peut te refuser de prendre tes congés... par ailleurs comme tu as deux employeurs c'est à toi de fixer les dates... ne tarde pas car ça doit être fait avant le 1er mars... tu lui dis de relire la convention si elle a un doute!
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#13 17-02-2009 21:37:10
Re : pas de vacance
si celle de juillet aout je peut ,mais alors la c'est sur les vacance que sont mari prend car elle travaillant au milieu hospitalier elle prefere les prendre apres ,c'est celle de paque etc qu'elle ne veut pas que je prenne ,pour noel c'est pareil
je vais en rediscuté avec elle demain je verrais bien
merci a toutes pour vos information
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#14 18-02-2009 01:17:09
Re : pas de vacance
moi quand je signe un contrat je precise que j'impose mes conges.
en aucun cas en tant que multi employeurs elle ne peut t'imposer de prendre les conges quand ca l'arrange. a ce rythme la on n'a jamais de vacances.
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#15 18-02-2009 01:22:13
Re : pas de vacance
Bonsoir,
Alors là, elle n'a rien compris. Elle ne peut pas t'imposer ça puisque tu as deux employeurs (mais ça, tout le monde l'a déjà dit ...) En plus c'est un peu exagéré parce que son mari sera en vacances, donc je ne vois pas en quoi ça gène que tu les prennes aussi à ce moment là ! Peut être qu'elle estime que son mari n'est pas apte à s'occuper de son enfant ?
Le mieux est d'effectivement en parler avec elle ... et pourquoi pas lui !
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#16 18-02-2009 01:46:21
Re : pas de vacance
en effet il aurait fallu en parler a la signature du contrat .... moi je dis a quel moment je prends mes vacances et les parents se fixe dessus .... si vous commencez comme ça c'est mal barré !
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#17 18-02-2009 01:57:42
- monchouchou
- Membre
- Inscription : 04-07-2008
- Messages : 37
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Re : pas de vacance
Bonsoir, la réaction de cette maman est stupéfiante ! en gros, elle se sent toute puissante dans son role d'employeur ! tes enfants ont droit et toi aussi de partir en congé l'été ! non mais ! rappelle lui qu'elle n'est pas en mesure d'imposer les dates de congés car tu as un deuxième employeur et que ce dernier ne sera surement pas content d'apprendre que c'est elle qui décide des dates ! d'autre part, ne pas accepter que tu prennes des congés sans solde, cela revient à dire que lorsque tu seras en congés avec l'autre employeur et bien tu ne le seras pas avec elle, donc en bref tu n'auras jamais de vacances !
Mets les choses au point tout de suite car visiblement elle manque un peu de respect pour toi et ta profession ! tu es son employée mais tu ne lui es pas dévouée !
En te souhaitant bon courage (car ces choses là ne sont jamais faciles à gérer)
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#18 18-02-2009 09:31:43
Re : pas de vacance
si celle de juillet aout je peut ,mais alors la c'est sur les vacance que sont mari prend car elle travaillant au milieu hospitalier elle prefere les prendre apres ,c'est celle de paque etc qu'elle ne veut pas que je prenne ,pour noel c'est pareil
je vais en rediscuté avec elle demain je verrais bien
merci a toutes pour vos information
j'ai l'impression que tu ne prends pas les même congés que les parents.
Si je comprends bien, tu auras tes CP cet été en même temps qu'eux, mais en plus tu veux prendre les vacances scolaires.......si c'est bien ça, en effet tu ne peux pas si tu n'en a pas parlé à la signature du contrat.
Tu as droit a 5 semaines de congés.
Tu es partie sur une année complète, ce qiu signifie 5 semaines communes avec les parents, pasplus
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#20 18-02-2009 09:55:39
Re : pas de vacance
bonjour,
je constate qu'il y a des parents qui confondent assistante maternelle et esclavage moderne!! sous prétexte qu'ils payent, on doit être à leur merci.
heureusement, j'ai assez de force de caractère pour m'imposer, mais je reconnais que parfois, c'est dur, vu que nous sommes employé et eux employeurs!!
bon courage
la vie est comme un arc en ciel, il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs
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