Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 18-02-2009 18:23:50
horaire atypique
bonjour voila je voudrais avoir quelque renseignement mes employeur on des horaires atypique avec de contrat de 47 semaine pour 2 enfants durre mensuel de 120 h pour le plein temp et l autre durre mensuel de 71 h avec des horaires qui change tout le temp
ya ecrie voir planning sur le contrat pas heures splecifique
au de je fesait 6 h 15 14h30 une semaine
13h 15 a 18 h et 20h a 21.30 et maintenant je f 6h15 a 16h
9 h a 16 je leur et dit de faire un avenant pour changement horraire ils ne veulent pas comment doit on faire merci
Hors ligne
18-02-2009 18:23:50
#2 18-02-2009 18:26:25
Re : horaire atypique
Bonjour
une mensualisation sur 47 n'existe pas. c'est soit 52 ou moins de 47 semaines.
il faut que tu demandes a ton employeurs un planning avec un delai de prevenance car la tu es a leur disposition totale.
Tu dois faire une mensualisation avec une base minimal hebdo et si tu fais plus d'heures que prevues tu te les fais payer en fin de mois.
une bonne explication s'impose pour toi
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#3 18-02-2009 18:38:32
Re : horaire atypique
je ne comprends pas ton dernier post.
peux tu faire des phrases claires et nettes
tout ce qui depasse les heures prevues hebdomadairement sont a payer en fin de mois.
et c'est bcp 71 heures pour un periscolaire, tu t'es pas trompe ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#4 18-02-2009 18:40:48
Hors ligne
18-02-2009 18:40:48
#5 18-02-2009 18:41:49
Re : horaire atypique
merci d'eviter les msn lire la charte
donc si tu fais moins de 17h75 , tu as la mensualisation prevue et si tu en fais plus tu te les fais payer en fin de mois.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#6 18-02-2009 18:46:14
Re : horaire atypique
comment cela tu penses ? As tu note tes dates de conges sur le contrat ?
une annee incomplete est tjrs sur moins de 47 semaines et non sur 47 semaines.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#8 18-02-2009 18:51:57
Re : horaire atypique
donc vu que tu n'as qu'un employeur, tu dois prendre les memes dates de conge que lui.
donc tu fais ton avenant dumoins ton employeur sur 52 semaines et quand il est en conge tu le seras mais sans solde la 1ere annee car en cours d'aquisition
as tu la convention ? Que ton employeur doit te fournir ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#9 18-02-2009 18:58:46
Re : horaire atypique
sa j ai compris pour les vacances se que j arrive pa a comprendre il veulent pas changer le contrat car il ma dit que sa l arrange pas
je lui et demander pourquoi il ma expliquer que pour la plein temp mes vacances sont compter et la periscolaire il peut pas c sur 47 semaire au lieux de 36 normalement pour sa je suis perdue je comprent pas se quil veut
Hors ligne
#12 19-02-2009 10:05:41
Re : horaire atypique
il doit te payer selon la mensu, même si tu as eu moins l'enfant... maintenant tu as un contrat avec un certain nombre d'heures, visiblement leurs horaires ont changé et tu fais plus d'heures si j'ai bien compris... s'ils refusent de te faire un avenant, dans ce cas tu refuses de prendre les enfants plus d'heures que ce qui est prévu dans le contrat... et en agissant comme cela, ils vont se dépêcher de te faire un avenant... il faut bien retenir que tu n'es pas obligé de travaillé plus d'heures que prévus et que pour la loi, on ne doit pas faire plus de 10% d'heures supplémentaires par mois... au delà il faut faire un avenant et augmenter le nombre d'heures
Hors ligne