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#1 18-02-2009 18:40:18
Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
On peut appeller ça de la chance, je n'ai toujours pas fais ma formation ( je l'ai du 12 au 31 mars ) et j'ai déjà une très belle proposition d'une maman le contrat n'est toujours pas signé je préfère d'abord faire ma formation avant. La maman me propose un " contrat" de 142 h pour son BB en mai et juin puis après sa puce en plus à partir de juillet à temps plein et en périscolaire quand l'école reprend ! Ce qui peut me faire un contrat de 210h environ par mois, mais est ce vraiment un bon contrat pour vous ?? C'est mon 1er alors je veux pas faire de bétise !
Je suis un peu perdu pour la mensualisation est ce que quelqu'un peut m'aider ?? Sachant que pour les CP je vais m'aligner sur ceux des parents sauf en Aout où je prend une semaine de plus qu'eux en congé sans solde si c'est possible ??
Merci de votre aide
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18-02-2009 18:40:18
#2 18-02-2009 18:43:33
Re : Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
Bonjour a toi aussi
c'est un bon contrat
si tu prends 1 semaine en plus de ces conges,
tu fais
52-6 x tarif x heures hebdo/12
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 18-02-2009 18:45:40
Re : Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
coucou
attention ce seront 2 contrats differents puisque 2 enfants differents
tu as bien 2 places d'agrement ?
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#4 18-02-2009 18:50:28
Re : Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
Merci de me répondre si rapidement, en faite j'ai 2 agréement mais ma fille de 2 ans me prend déjà une plaçe je pensais demander une extension pour la grande soeur comme c'est pour du periscolaire et les vacances , j'ai déjà telephoner à mon CG pour savoir et m'ont dis que s'etait tout à fais possible vu que c'est une fratrie. Je vais essayer de faire la demande si ça marche tant mieux sinon tant pis.
Donc si je comprend bien je suis obligé de faire 2 contrats alors ?? Donc les indemnité d'entretiens sont double alors ?? J'ai pas fini de me tirer les cheveux !!
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18-02-2009 18:50:28
#6 18-02-2009 18:52:58
Re : Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
oui tout en double.
Mais il te faut l'accord du cg pour accueillir ces deux enfants, par ecrit.
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Christopher McCandless
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#7 18-02-2009 18:53:58
Re : Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
Agenaise la formule est pour une année complète c'est ça ?? Et les CP sont compris dedans c'est ça ??
En tout cas merci
c'est la formule en annee incomplete si tu prends une semaine en plus sans solde.
et tes conges sont payes a partir de juin.
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#9 18-02-2009 18:55:22
Re : Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
oui
2 enfants = 2 contrats = 2 mensualisations = 2 ie = 2bs
et oui tout est x par 2 puisqu'il y a 2 enfants
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#13 18-02-2009 19:00:03
Re : Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
les conges ne sont pas payes mensuellement mais a partir de juin
donc tu prendras tes salaire percus debut de contrat jusqua mai inclus et tu fais 10% sur cette somme pour avoir la somme des conges.
mais il y a 4 facons de se les faire payer, il faut voir avec ton employeur.
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#14 18-02-2009 19:09:36
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#15 18-02-2009 19:24:01
Re : Toujours pas formée mais déjà " un contrat " !
les conges ne sont pas a mensualiser.
Oui attend la formation et avant tu peux lire la convention 
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