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#21 19-02-2009 00:08:30
Re : La fin de fin avec mon assmat...
mais bon d un commun accord, on a décidé d arrêter a la fin du mois est ce qu on est obligé daller jusko bout?
pour les congés ben non on a fait au réel la mensualisation n a pas été faite et je ne lui ai rien payé comme congé en janvier (enfin si si on les remplace par les indemnités de nourriture!lol)
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19-02-2009 00:08:30
#22 19-02-2009 00:11:24
Re : La fin de fin avec mon assmat...
pour moi, je te dirai d'aller au bout a moins de faire une lettre ecrite signee par les deux parties.
en fevrier tu comptais la paye comment ?
le plsu simple c'est de faire 10% des salaires nets (sans ie et repas ) debut du contrat et de lui verser en fin de contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#23 19-02-2009 00:19:06
Re : La fin de fin avec mon assmat...
Bnede tte façon je verrai elle va me faire le bulletin de paie on va rire, j espère qu lle va bien calculer...Merci vraiment pour tout agenaise et puis je te tiens au corant de mes péripéties...Je me tâte vraiment de repartir sur un nouveau contrat il y a sur ma commune un mode d accueil occassionnel qui garde les enfants maxi 15 h par semaine...Si mon boulot accepte et que lors des 3 jours d accueil ou ma petite C...(je garde son anonymat;))est normalement gardée, je peux travailler l aprem ca eut passer puique ce st mon chéri qui ira la chercher vers 17h30...Et là fini les soucis d employeur!!
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#24 19-02-2009 00:21:21
Re : La fin de fin avec mon assmat...
fais quand meme le bulletin de paye pour voir.
as toi de voir ce qui est le mieux pour ton enfant
mais toutes les ass mat ne se ressemblent pas
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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19-02-2009 00:21:21
#25 19-02-2009 00:22:11
Re : La fin de fin avec mon assmat...
tu n'es pas obligée de lui laisser ton enfant jusqu'au bout du preavis..par contre tu es obligée de le lui payer...
mais si c'est elle qui ne veut pas accueillir jusqu'au bout..elle te doit le preavis...
et pour les cp tu lui devras 10% des salaires (hors toute indemnités) depuis le debut du contrat
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#26 19-02-2009 00:34:48
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