motif rupture de contrat

klervilio · 18-02-2009 20:18:21

Bonjour,

J'aurais aimé savoir concernant l'attestion Assédic, pour le motif de la rupture du contrat, si les parents mettent licenciement ou retrait de l'enfant, les assédics ne demandent pas plus ????
Aurais-je le droit aux indemnités si je remplis les conditions ?

Je trouve ça bizarre qu'il n'y ait pas plus de détails pour le licenciement, les parents sont-ils contactés par la suite ?

18-02-2009 20:18:21

4i.modo · 18-02-2009 20:19:28

ls assedic ne s'interressent pas au circonstances mais au motif "en gros"

klervilio · 18-02-2009 20:48:04

d'accord, mais les parents seront contactés ?

Je m'explique, je déménage courant juillet 2009.
Lors de la signature de mon dernier contrat en novembre 2008 je le savais déjà et ai donc précisé aux parents que le contrat s'arrêterait fin juin.
On a donc fais une mensualisation sur 8 mois, la date de fin de contrat étant connu.
D'ailleurs ils ont déjà trouvé une autre ass mat pour la suite.

Sur la feuille assédics, quel motif doivent-ils mettre (j'espère pas qu'ils devront préciser le déménagement, car ce sera un liceciement et non une démission, j'espère que les assédics comprendront !)

Paumafo · 18-02-2009 21:15:23

coucou !!

ils peuvent mettre "retrait de l'enfant" tout simplement ... jusqu'à présent aucun de mes pe n'a jamais été contacté par les assedics .

18-02-2009 21:15:23

klervilio · 18-02-2009 22:59:15

quand c'est pour faute grave comment ils le justifient alors ???
car sur la feuille assédic par pas de choix pour faute grave ou pas !

agenaise · 18-02-2009 23:13:59

je viens de voir on ne mets pas faute grave.
c'est un retrait de la part de l'employeur.

klervilio · 19-02-2009 10:30:39

oui mais si on est licenciée pour faute grave normalement on n'a pas le droit aux assédics donc comment et à quel moment les pe justifie leur licenciement ?

4i.modo · 19-02-2009 10:32:27

si on a droit aux assedic, c'est la prime de rupture que l'on a pas
et je rappele que pour un licenciement ou une demission le motif n'est pas obligatoire

momy87 · 19-02-2009 10:44:04

il m'est arrivé dêtre licenciée pour cause de déménagement des pe ils l'ont marqué idem pour les scolarisations que je ne continue pas.

4i.modo · 19-02-2009 10:47:21

je ne met jamais de motif par écrit
mais une explication verbale
ça peut éviter des litiges...

klervilio · 19-02-2009 10:54:18

ok, merci

4i.modo · 19-02-2009 10:55:56

de rien

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 18-02-2009 20:18:21

motif rupture de contrat

18-02-2009 20:18:21

#2 18-02-2009 20:19:28

Re : motif rupture de contrat

#3 18-02-2009 20:48:04

Re : motif rupture de contrat

#4 18-02-2009 21:15:23

Re : motif rupture de contrat

18-02-2009 21:15:23

#5 18-02-2009 22:59:15

Re : motif rupture de contrat

#6 18-02-2009 23:13:59

Re : motif rupture de contrat

#7 19-02-2009 10:30:39

Re : motif rupture de contrat

#8 19-02-2009 10:32:27

Re : motif rupture de contrat

#9 19-02-2009 10:44:04

Re : motif rupture de contrat

#10 19-02-2009 10:47:21

Re : motif rupture de contrat

#11 19-02-2009 10:54:18

Re : motif rupture de contrat

#12 19-02-2009 10:55:56

Re : motif rupture de contrat

Pied de page des forums