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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 19-02-2009 17:49:55

sabrina358
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Messages : 3

salaire par rapport au contrat

bonjour, j'aimerais savoir si quelqu'un aurais une reponse a apporter a ma question.

je suis assistante maternelle depuis septembre 2008. j'ai un contrat de travail basé sur une année incomplete.
mon contrat est de 28 heures par semaine. Ce qui nous fait 112 heures par mois.

ma question est la suivante:

comment se passe le paiement de mon salaire si les parents de l enfant que je garde ne me la laisse pas 112 heures par mois, mais 56 pour décembre, 71 pour janvier. Ai je un salaire minimum sur la base des 112 heures par mois ou alors suis je payer au compte goute en fonction des heures de garde effectuer au bon vouloir du depot de l enfant par mon employeur?

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19-02-2009 17:49:55

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#2 19-02-2009 18:05:44

nanitte
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Messages : 1 550
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Re : salaire par rapport au contrat

bonjour, les parents doivent te payer ce qui est convenu au contrat, 112h donc, toutes absence non prévu au contrat sont rémunéré.
Tu ne doit pas payer au compte goute, tu as calculé une mensu, c'est celle là qui te reviens tous les mois, même s'il a était absent, sauf pour maladie, bien sur.
Quand il est absent tu ne compte pas les ie et les repas, c'est tout

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#3 19-02-2009 18:07:05

cathy2810
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Re : salaire par rapport au contrat

Bonjour,
Si ton contrat est signé pour 112 h il doit etre renumeré comme tel.


guitare-electrique11.gif

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#4 19-02-2009 18:08:43

babou 74
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Re : salaire par rapport au contrat

coucou
sur combien de semaines travaillées a ete calculée la mensualisation ??

car pour faire le nombre d'h/mois il faut appliquer cette formule
nbre d'h/semaine x nbre de semaines travailées
-----------------------------------------------------
                         12

et pas 28 X 4 = 112


tous les mois tu es payée sur ton salaire mensualisé de base


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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19-02-2009 18:08:43

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#5 19-02-2009 21:46:35

sabrina358
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Messages : 3

Re : salaire par rapport au contrat

merci beaucoup pour vos reponses .......

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