forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 19-02-2009 17:34:31
petit contrat
bonjour à toutes, j'ai une fois de plus besion de vos lumières: je dois signer un tout petit contat demain, de mars à juillet, soit 24 sem de garde; 1 sem à 10h50, une sem à 3h. Le soucis c'est que j'ai des sem de cp de prévu avec d'autres familles (4 en tout), donc est ce que je peux déduire ces 4 sem est partir sur une mensu de 20 sem? Commet calculer l mensu: je pensai calculer le nb d'heures total sur ces 20 sem, soit 124h50 / 20 sem=6.22h en moyenne par sem;
et faire: th x 6.22 x20s /5 mois; Est ce correct ou pas. Merci de votre aide
Hors ligne
19-02-2009 17:34:31
#3 19-02-2009 18:15:51
Re : petit contrat
coucou......et patience 
oui tu deduis tes semaines de cp programmées
et si les semaines( à 10h 50 et 3h ) sont regulieres tu fais une moyenne sur les semaines travaillées, donc avec 1 calendrier pour bien voir à quel type de semaine ça correspond
et appliques la formule mensualisation
Hors ligne
19-02-2009 18:24:53
#5 19-02-2009 19:04:56
Re : petit contrat
j'aimerai avoir une petite précision svp: au sujet des cp si je compte la mensu sur 5 mois j'aurai droit à prendre en tout 13j de cp + 4 (enfants à charge), tout ça à partir de juin. Mais comme le contrat doit s'arrêter en juillet et que je ne prendrai pas ces jours elle doit me les payer. Donc en juin elle peut me payer ce que j'ai acquis de mars à mai, et à la fin du contat me payer ce que j'ai acquis en juin et juillet mais on fait comment. Merci de m'aider. Je ne sais pas si c'est trés clair, mo je m'y perd.
Hors ligne
#6 19-02-2009 19:19:27
Re : petit contrat
oui les cp peuvent etre payés 1 fois en juin sur la periode d'acquis de mars à mai
et le reste en juillet sur les acquis de juin juillet
et les cp peuvent etre payés
soit à hauteur de 10% de tous les salaires hors indemnités
soit par jours de cp acquis ( 2.5 j par periode de 4 semaines travaillées)
Hors ligne
#7 19-02-2009 19:41:37
Re : petit contrat
merci babou 74 pour ta réponse, donc si j'ai tout compris elle me paie soit en juin et le reste en juillet, et soit 10% de tous les salaires versés hors idemnités ou nb de jours x th x nb heures, c'est ça? Par contre j'ai toujour un doute sur la mensu, surtout que fin mars on devrait passer à 15h par sem, donc c'est embétant de faire un contrat pour 1 mois et faire un avenant juste aprés.
Hors ligne
#9 19-02-2009 20:51:09
Re : petit contrat
je confirme ce que j'ai dit plus haut 
Hors ligne
#10 19-02-2009 20:52:46
Re : petit contrat
merci babou 74 pour ta réponse, donc si j'ai tout compris elle me paie soit en juin et le reste en juillet, et soit 10% de tous les salaires versés hors idemnités ou nb de jours x th x nb heures, c'est ça? Par contre j'ai toujour un doute sur la mensu, surtout que fin mars on devrait passer à 15h par sem, donc c'est embétant de faire un contrat pour 1 mois et faire un avenant juste aprés.
non tu fais ta mensualisation sur le nombre de semaines et de mois prevus
et il sera temps de faire l'avenant au moment voulu si les horaires changent
Hors ligne
#11 19-02-2009 21:18:14
Re : petit contrat
oui tout à fait je fais ma mensu sur 20 sem avec 1 sem à 10h50 et 1 sem à 3h, puis en mars( le 20) je ferai un avenant pour 15h mais en déduisant les sem passées donc sur 15 sem, c'est çà? Par contre pour les cp tu peux me confirmer si mon calcul est on ou pas, merci.
Hors ligne
#14 20-02-2009 10:46:12
Re : petit contrat
oui tout à fait je fais ma mensu sur 20 sem avec 1 sem à 10h50 et 1 sem à 3h, puis en mars( le 20) je ferai un avenant pour 15h mais en déduisant les sem passées donc sur 15 sem, c'est çà? Par contre pour les cp tu peux me confirmer si mon calcul est on ou pas, merci.
Bonjour,
Ton avenant doit démarrer en début de mois et non le 20. 
Hors ligne
#15 20-02-2009 10:52:59
Re : petit contrat
merci landocéan, je ne savais pas que l'avenant devait être fait en début de mois, par contre pour le paiement des cp, c'est 10% de tous les salaires versés ou nb j xth xnb heures? Je fais le calcul des deux et je prend le plus avantageux, c'est ça?
Hors ligne
#17 20-02-2009 10:55:52
Re : petit contrat
merci landocéan, je ne savais pas que l'avenant devait être fait en début de mois, par contre pour le paiement des cp, c'est 10% de tous les salaires versés ou nb j xth xnb heures? Je fais le calcul des deux et je prend le plus avantageux, c'est ça?
C'est ça, tu fais la comparaison.
Hors ligne
#18 20-02-2009 12:12:58
Re : petit contrat
merci à toutes. Je viens de voir la maman et donc on partira sur 20 sem pour commencer, puis début avril on fera un avenant puisque 15h par sem donc sur 14 sem. Pour les cp, je ferai le calcul d'avril, mai, juin, juillet= 9j de cp+4 (enfants à charge)=13j. Pour les faire payer, je peux faire une moyenne d'heures, soit: 7.5hx4 moisx2.5jxth, c'est çà? Par contre pour fevrier (au réel) + 10%, et pour mars, je ne sais pas, 10% aussi? Merci de m'éclairer encore, je vous en demande beaucoup, mais j'ai un peu de mal.
Hors ligne
