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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-02-2009 16:16:20
rupture de contrat
Bonjour,
Je voudrais savoir si le montant de l'indemnité de rupture est toujours égale à 1/120ème des salaires nets perçus pendant la durée du contrat ? Je vous pose cette question car le mardi matin quand je vais au matinée relais, la personne du relais nous a dit que le calcul se ferait ou se fait désormais (je ne sais pas si ce calcul est mis en place actuellement) en fonction de l'ancienneté. Avez vous eu des informations la dessus? Merci de vos réponses
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25-02-2009 16:16:20
#2 25-02-2009 16:17:43
Re : rupture de contrat
coucou
oui l'indemnité est toujours de 1/120.....jusqu'à preuve du contraire.. 
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#3 25-02-2009 16:23:21
Re : rupture de contrat
Bonjour,
Je voudrais savoir si le montant de l'indemnité de rupture est toujours égale à 1/120ème des salaires nets perçus pendant la durée du contrat ? Je vous pose cette question car le mardi matin quand je vais au matinée relais, la personne du relais nous a dit que le calcul se ferait ou se fait désormais (je ne sais pas si ce calcul est mis en place actuellement) en fonction de l'ancienneté. Avez vous eu des informations la dessus? Merci de vos réponses
Bonjour,
L'indemnité est bien fonction de l'ancienneté, puisqu'il faut avoir travaillé 1 an pour y avoir droit, mais ce n'est pas nouveau. 
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