Engagement réciproque

brindille25 · 26-02-2009 12:04:05

Bjr les filles,
Je vais signer un engagement réciproque : pr un contrat en septembre.
Mais, avant de le signer, il faut qu'on lise le contrat ensemble et qu'on soit d'accord sur tout, n'est-ce pas?
Donc, il faut bien voir tous les points du contrat avant de signer cet engagement.
rassurez-moi, dites-moi comment vous faites? Merci

26-02-2009 12:04:05

altec · 26-02-2009 12:15:45

oui,
et il faut que le bébé soit né

futur nounou56 · 26-02-2009 13:59:52

altec a écrit :

oui,
et il faut que le bébé soit né

perso ! j ai tel a l inpection du travail et aux syndicat pour ça et eux disent non

altec · 26-02-2009 21:11:31

futur nounou56 a écrit :

altec a écrit :
oui,
et il faut que le bébé soit né
perso ! j ai tel a l inpection du travail et aux syndicat pour ça et eux disent non

ram et inspection de travail disent que non, l'engagement n'a pas le valeur juridique si le bébé n'est pas encore né.
tu marque quoi comme le prenom et la date de naissance sur l'engagement ?
tu vas garder qui ?

26-02-2009 21:11:31

4i.modo · 26-02-2009 22:24:34

altec je suis de ton avis mais tout les signataires sont formels : on peut signer avant la naissance avec "enfant ... (nom de famille" et "naissance prévue .... (date prévue)"
par contre en cas de rupture avant la naissance... là ça pose soucis suivant le motif.

altec · 27-02-2009 12:06:14

4i a écrit :

altec je suis de ton avis mais tout les signataires sont formels : on peut signer avant la naissance avec "enfant ... (nom de famille" et "naissance prévue .... (date prévue)"
par contre en cas de rupture avant la naissance... là ça pose soucis suivant le motif.

notre inspection de travail dit :non
je pense que au cas du litige ça sera compliqué.
je réserve la place et je signe après la naissance. et si il y a un handicape ou d'autre problème ?
de toute manière je signais pas des engagements, je faisais la confiance, mais ram dit aux parents de signer et ils insistent.en plus ram dit que c'est pas valable avant la naissance alors ils vont penser que tout est permis.

4i.modo · 27-02-2009 13:42:09

je fais comme altec...
je reserve oralement avant et je signe après

sophie56 · 27-02-2009 14:14:01

Idem .... mais tant que rien n'est signé .... aucune obligation

laetitiar65 · 27-02-2009 15:21:10

bonjour
Dans mon département à la formation on nous a dit qu'on pouvait signer un contrat même si l'enfant n'est pas né
J'ai posé la question parce que sur ce forum il y avait plusieurs avis et si on me dit quelque chose maintenant je pourrai dire que la PMI ma l'a dit

altec · 27-02-2009 23:11:05

sophie56 a écrit :

Idem .... mais tant que rien n'est signé .... aucune obligation

si je réserve la place oralement et on attend la naissance, je garde la place obligatoirement et je réfuse d'autres propositions.
je me suis fait avoir , mais je continue de le faire

altec · 27-02-2009 23:12:59

laetitiar65 a écrit :

bonjour
Dans mon département à la formation on nous a dit qu'on pouvait signer un contrat même si l'enfant n'est pas né
J'ai posé la question parce que sur ce forum il y avait plusieurs avis et si on me dit quelque chose maintenant je pourrai dire que la PMI ma l'a dit

on peut signer, c'est pas le problème, mais au cas si les pe changent d'avis, tu ne pourras rien faire.

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