maman viens chercher l enfant plus tard que prevu !

jeny39 · 28-02-2009 09:33:21

Voila tout est dit. Dans mon contrat il est ecrit que l enfant part de chez moi a 19h une semaine sur 2. hors la maman quitte a 19h et donc arrive chez moi a 19h30. Ce qui me fait au moins 4h de plus par mois. Je n arrive pas a trouver 5 min pour le dire a la maman. ( Mon contrat a debute le 1er fevrier 2009). Et de plus la mensualisation que l on a calculer n est plus bonne, car la maman m avait dit le jeudi mon jour de repos mais une fois par mois y aura aussi le samedi en repos. De la facon qu elle m a dit ca, j en ai deduit qu une semaine par mois j ai ni le jeudi ni le samedi, et non en faite qd elle travail pas le samedi je l ai le jeudi, ce qui fait que la mensualisation est fausse. PFFFF quel galere ses contrat avec ses mamans qui s exprime mal. JE vais lui dire qu il faut que l on refasse ca, car ca va pas.
qu'en pensez vous?
Merci
a bientot

28-02-2009 09:33:21

nielle · 28-02-2009 11:00:42

eh bien il faut remettre tout a plat et tout refaire correctement.

si elle a rrive a 19h30 ta mensu tu la calcule sur 19h30.

et si tu n'es pas d'accord la maman doit etre la a l'heure ou te licencier.

de toute facon fait vite un avenant pour te mettre au carre.

Chantamie · 28-02-2009 11:17:02

n'oublie pas de préciser dans ton avenant que c'est l'heure de départ de l'enfant avec le parent qui compte

pour le nombre d'heures, c'est à elle de faire un avenant, sans avenant de sa part, elle doit te payer les heures inscrites au contrat

jeny39 · 28-02-2009 11:45:30

Bonjour, merci.
AUjourd hui c est le papa qui viens le recherche, il s occupe pas de ca. Et le matin la maman est speed. Je vais essayer d en toucher 2 mots au papa, et sinon je telephonerai a la maman lundi soir a 19h30. Car le samedi il part a 14h avec son papa, et une semaine sur 2 le soir a 17h avec le papa donc je vois la maman le soir une semaine sur 2 a 19h30. Enfin se sont des gens agreable, alors ca devrai bien se passé. Merci de vos réponse.

28-02-2009 11:45:30

Elaine · 28-02-2009 13:50:04

ne fais surtout pas trainer les choses,s'il le faut,glisse un mot dans lesac disant que la mensu est à revoir.

parme · 28-02-2009 21:37:41

coucou tu ajoute ce petit texte aussi!
coucou tu lui imprime ceci!
texte de la convention heures de départ et heures d'arrivée!
article 6: de la convention collective!
62-9 texte et commentaire du livre juridique(établit par juristes.(disposition conventionnelles des assistantes maternelles employées par des particuliers)
préconisation contractuelles.
62-9. La convention collective impose au contrat de travail des règles en matière de durée de travail.
Les h de début et de fin de l'accueil journalier sont fixées dans le contrat. la convention précise que l'accueil débute à l'h prévue au contrat et se termine à l'h de départ du parent avec son enfant. ceci veut dire que:
< si l'enfant est confié plus tard que l'h d'arrivé contractuelle, la rémunération part néanmoins à cette h contractuelle,puisque en droit du travail, l'employeur est tenu de fournir le travail convenu au salarié;
< pour la même raison, si la reprise se fait avant l'h prévue, la rémunération reste due jusqu'à l'h de départ contractuelle;
< par contre, si la reprise de l'enfant se fait après l'h convenue, le temps de garde supplémentaire doit être payé.
autant que possible les périodes d'accueil devraient êtres programmées sur l'année dans le contrat de travail(nombre et semaines d'accueil,horaire journalier).
si les dates ne sont pas connues lors de la signature du contrat, celui-ci fixera le délai de prévenance pour toute variation, quand elles sont arrêtées, elles pourront être actées dans un avenant au contrat.
lorsque les parties sont d'accord pour modifier, en cours d'exécution, les dates des semaines programmées, un délai de prévenance sera inscrit dans le contrat.
la convention dispose que pour pallier des situations exceptionnelles ou imprévisibles, des h au-delà de celles prévues par écrit au contrat, pourront être effectuées si les deux parties en sont d'accord.
rappelons que les deux parties,parents et assmats, peuvent toujours et à tout moment, modifier le contrat si elles sont d'accord, dans la mesure ou sont respectées les prescriptions minimales de la loi et de la convention collective.
Article 6 de la convention collective.

ensuite remettez tout a plat et par écrit!passer par avenant s'il le faut!
les jours d'accueil!
l'h d'arrivée!
l'h de départ!
si c'est impossible alors donnez vous des limites au plus tôt tel h!
et au plus tard tel h a ne pas dépasser!
mais vous vous faites rémunérer en fonction des jours d'accueils et horaire noté dans le contrat initial (voir avenant s'il le faut)
mais surtout tout noté! ce qui évite des mal entendu!
ensuite chacune des parties respecte le contenue!

et on ne compense pas le manque d'un jour par un autre!idem pour les retard d'arrivées!ou de départ non prévue .
bonne chance!
A+