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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 13-02-2009 17:15:24
nouveau contrat
bonjour tout le monde .je vais signer un nouveau contrat mais je ne suis pas sure de moi alors je vous explique:tarifs: 3e net/heure=3.88e brut .IN=3.60e, IE=2.81 10h/jour=50h/semaine garde du lundi au vendredi soit 5 jours/semaine sur 36 semaines/an donc je fais 3.88ebrut x 50h x36s/12=582e BRUT : salaire mensuel brut auquel j'ajoute 10% pour les CP donc 582+58.20=640.20ebrutà partir du 1er juin 2010au 31mai 2011 le contrat commence le 1 er septembre 2009 je ne compte donc pas 10% de CP de septembre 09 à mai 2010 j'aurais un salaire mensuel brut de 582e=450e NET.Jusque là est ce que j'ai bon?
là ou je bloque c'est pour les heures majorées ,la Conv Collec dit à partir de la 46 éme heured'accueil on applique un taux de majoration (de 25% en général) alors comment je compte ça avec ma mensu?
Je compte 5h à 25% par semaine en plus soit 20h par mois (4 semaines) 20 x 25%=5 e que j'ajoute à quoi ? Là je sais plus!!pouvez vous m'aider s'il vous plait?merci
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