Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-03-2009 16:22:59
15 aout
pouvez -vous me dire si pour le 15 aout jour tombant un samedi .donne -il droit a un jour de congé supplementaire?? et avons nous droit a 2 jours de conges supplementaire enfant de -- 15 ans en année complète si nous n'avons pas acquis 30 jours ouvrables merci
Hors ligne
01-03-2009 16:22:59
#2 01-03-2009 16:40:54
Re : 15 aout
coucou
si tu ne travailles pas d'habitude le samedi , pas de jour cp supplementaire
et les cp supplementaires pour enfant de moins de 15ans , ne valent que pour les années incomplete et dans la limite de 30j au total
Hors ligne
#3 01-03-2009 19:02:50
Re : 15 aout
"2 jours de conges supplementaire enfant de -- 15 ans en année complète ..."
NON
uniquement en année incomplete noté au contrat .
si sur le contrat il est noté année complete, même la 1ère année (année de ref non bouclée) ni la dernière année (même cas) ces jours ne sont pas dut !
je le précise dans le post à ce sujet
Hors ligne