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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 01-03-2009 21:52:09

Enjoy
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Maladie

Bonsoir.

Une petite question de la part d'une amie (je copie ce qu'elle a demandé)

Voilà on a mensualisé , certains mois je n'arrive pas au nombre de jours de garde de la mensualisation mais pas grave je sais que c'est le but, pas de soucis.
Par contre ce mois ci avec 2 semaines de vacances scolaires j'avais déjà pas beaucoup de jours de garde mais sur les 2 semaines restantes ma nounou a été malade une semaine.
Du coup je est ce que je vais me retrouver à payer tout de même ma mensualité normale ( sur 55h) alors qu'en effectifs il n'y a aura eu que 2 jours de garde pour le mois (18h ) sur les 5 jours initialement prévu

En gros doit -on payer les journées de maladie de la nounou ?

Merci pour votre aide wink

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01-03-2009 21:52:09

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#2 01-03-2009 22:07:21

christyv
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Re : Maladie

Enjoy a écrit :

Bonsoir.

Une petite question de la part d'une amie (je copie ce qu'elle a demandé)

Voilà on a mensualisé , certains mois je n'arrive pas au nombre de jours de garde de la mensualisation mais pas grave je sais que c'est le but, pas de soucis.
Par contre ce mois ci avec 2 semaines de vacances scolaires j'avais déjà pas beaucoup de jours de garde mais sur les 2 semaines restantes ma nounou a été malade une semaine.
Du coup je est ce que je vais me retrouver à payer tout de même ma mensualité normale ( sur 55h) alors qu'en effectifs il n'y a aura eu que 2 jours de garde pour le mois (18h ) sur les 5 jours initialement prévu

En gros doit -on payer les journées de maladie de la nounou ?

Merci pour votre aide wink

Non vous devez déduire les jours de maladie de l'ass mat.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#3 01-03-2009 22:20:28

Enjoy
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Re : Maladie

Donc en fait elle déduit les jours de la mensu. Y'a un calcul spécifique à faire  (calcul de la cour de cassation) ?

Dernière modification par Enjoy (01-03-2009 22:37:37)

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#4 02-03-2009 00:10:50

Enjoy
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Re : Maladie

On peux me confirmer que c'est bien le bon calcul. Merci wink

Mensu / nbre de jrs ouvrés (si horaires réguliers) = retenue pour une journée

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02-03-2009 00:10:50

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#5 02-03-2009 00:24:23

madette
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Re : Maladie

Enjoy a écrit :

On peux me confirmer que c'est bien le bon calcul. Merci wink

Mensu / nbre de jrs ouvrés (si horaires réguliers) = retenue pour une journée

bonsoir,
     oui c'est cela mensualisation/nb d j ouvrés potentiel = retenue d'une j

     ou mensualisation/nb d'h potentiel*nb d'absence=montant à déduire de la mensualisation.


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#6 02-03-2009 00:24:47

landocean
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Re : Maladie

Enjoy a écrit :

On peux me confirmer que c'est bien le bon calcul. Merci wink

Mensu / nbre de jrs ouvrés (si horaires réguliers) = retenue pour une journée

Bonsoir,
Pour la retenue il faut faire le calcul en heures : mensu/nb heures potentielles du mois = tarif horaire du mois *nb heures d absence.

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#7 02-03-2009 00:28:14

Enjoy
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Re : Maladie

oulala, çà fait  plusieurs calculs, je prend lequel du coup ??

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#8 02-03-2009 00:36:16

landocean
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Re : Maladie

Enjoy a écrit :

oulala, çà fait  plusieurs calculs, je prend lequel du coup ??

Il faut prendre le calcul en heures, puisque la mensu se calcule en heure. smile

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