forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-03-2009 22:24:42
contrat avec parents enseignants
bonsoir
je voudrais avoir votre confirmation sur ma méthode de calcul : à savoir que je garde un enfant de parents enseignants soit 39h/sem x 2,80 net x 36 sem./12
jusque là je pense que tout est ok mais du coup j'ai un gros doute au sujet des congés payés, je leur calcul tous les mois 10% de CP
ma question est : je n'ai pas le droit de prendre des congés durant la période des 36 semaines ?
sachant que j'ai 16 semaines de congés avec cet enfant puisqu'il n'est jamais là pendant ces 16 semaines de vacances
dois je par "formalité" leur indiquer les jours de congés que je prends avec l'autre employeur que j'ai ? (pour info : ces congés je les prends pendant les vacances scolaire bien sur !)
j'espère que vous avez compris mon charabia !!
et merci d'avance pour vos réponse
Hors ligne
01-03-2009 22:24:42
#4 02-03-2009 10:30:18
Re : contrat avec parents enseignants
ah ben voilà c'est là que je coince !! pourquoi y'aurait il un solde de CP le jour ou il y aura rupture car on les impute chaque mois avec les 10% ???? quel serait alors le calcul a faire si rupture ? et si le contrat s'arrête à la date anniversaire ? ou là là je patauge...:)
Hors ligne
02-03-2009 10:30:18
#5 02-03-2009 10:36:09
Re : contrat avec parents enseignants
si le contrat s'arrete à la date anniv : ça peut être bon 
mais si c'est en cours d'année il faut calculer.
cp acquis moins cp pris = ...
et comparer le maintient de salaire et les 10%
etavec les 10% il peut y avoir un trop perçut suivant la date de rupture, donc à rembourser...
pour 36 semaines on a droit à :
36 / 4 x 2.5j = 22.5 soit 23 jours ouvrables par an
3 semaines +5 jours
+ 2j ouvrables par enfant à charge de moins de 15 ans de l'assmat.
Hors ligne
#6 02-03-2009 10:46:05
Re : contrat avec parents enseignants
ok super merci pour ces infos
donc il faut que je pose mes congés à ces parents (meme si leur enfant n'est quand meme pas là) pour pouvoir faire le calcul au cas ou il y aurait rupture en cours d'année ?
par contre je ne savais pas qu'on avait droit à 2 j ouvrables par enfants de l'assmat (j'en ai 3 de - 15 ans) ça me ferait 6 jours ouvrables en + ???
ça compte aussi pour un contrat en année complète ??
est ce que vous pratiquez les jours de CP supplémentaires auxquels on a droit si on les prends durant la période hivernale ? (je ne me souviens plus des dates par coeur)
merci pour vos réponses
Hors ligne
#7 02-03-2009 11:00:36
Re : contrat avec parents enseignants
non ça ne compte pas pour les années complete puisqu'on deja le max autorisé : 30j ouvrables par an
non je ne compte jamais les cp supp et j'avoue que les cp pour enfant à charge non plus 
mais comme on y a droit, je le dis
Hors ligne
