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Discussion fermée
#1 01-03-2009 11:03:07
Besoin de vos conseils!!
Bonjour
J'éspères avoir mis mon post dans la bonne discussion.......hihi!!!!!
Voilà ce qui m'amène .....en novembre 2008 , j'aie commencer un contrat avec une petite puce ....
Détail du contrat : 48 semaines annuelles sur 5 jrs à raison de 11 h par jours ........jusque là tout va bien
Mais depuis novembre je n'aie eue cette petite que 15 jrs , en décembre idem
En janvier j'aie fait 17 jours de garde soit 178h 35,
en février je ne l'aie eue que 2 jrs soit 14 h pour le mois
pour mars je ne l'aie pas du 1er au 9 et quand elle reviendra ce sera 2 jrs par semaines avec des journées de 7 h ......
Papa travaille pour une compagnie aérienne et maman est infirmière dans l'armée .........donc un planning pratiquement au jour le jour !!!!!!!!!!!!!
Ma question me direz-vous ?????????????
J'aie l'impression de "VOLER" les parents ils me payent un salaire sur 197 h mensualiser alors que je suis loin de les faire sans parler qu'avec cette pitchounne je n'aie pas l'impression d'avancer dans mon travail...........
J'aimerais avoir des avis éclairer car j'avoue que cela me mets mal à l'aise d'autant qu'à la signature mes horaires étaient de 7h30 à 18h30..............
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01-03-2009 11:03:07
#2 01-03-2009 11:28:53
Re : Besoin de vos conseils!!
une mensu sur 48 semaines n'existe pas 
c''est soit 47 + 5 cp = 52 année complete
soit moins de 47 semaines et on inclu pas les cp .
en année incomplete on compte que les semaines de présence de l'enfant, et les cp en plus après acuisition .
et la mensu est un lissage des heures annuelles divisé par 12 mois = moyenne
donc il y aura des mois avec + d'ehures et d'autres avec moins
normal
si tu ne dépasses pas tes horaires par jour pas d'heures complementaires, juste la mensu à déclarer et payer.
lis le lien en rouge dans ma signature j'y explique tout ça endetail 
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#3 01-03-2009 11:44:49
Re : Besoin de vos conseils!!
Merci 4i .....mais ce n'est pas par rapport au contenu du contrat mais au fait que finalement j'aie l'impression d'être payer à rien faire ...........et c'est cela qui me mets mal à l'aise!!!!!!!!!!!!!!!
Pour ce qui est de la façon de calculer la maman à inclus les cp car ça puce auras 3 ans en nov 2009 et ne veux pas avoir à payer les cp a l'issu du contrat ou à la prise soit en août ............elle l'a en plus spécifié sur le contrat ........pour nous c'est clair il n'y a pas de soucis ............et elle sait aussi qu'en cas de dépassement des 55h semaines il faudra qu'elle les rajoutes à la mensualisation!!!!!
Et franchement quand on part sur l'année incomplète donc on se base sur :43 semaines de présence X 55h semaine = 2365 h annuel / 12 mois = 197h 08 X t horaire = mensualisation ??????????????????
c 'est bien cela?????????
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01-03-2009 11:47:30
#5 01-03-2009 12:36:43
Re : Besoin de vos conseils!!
Merci 4i .....mais ce n'est pas par rapport au contenu du contrat mais au fait que finalement j'aie l'impression d'être payer à rien faire ...........et c'est cela qui me mets mal à l'aise!!!!!!!!!!!!!!!
Pour ce qui est de la façon de calculer la maman à inclus les cp car ça puce auras 3 ans en nov 2009 et ne veux pas avoir à payer les cp a l'issu du contrat ou à la prise soit en août ............elle l'a en plus spécifié sur le contrat ........pour nous c'est clair il n'y a pas de soucis ............et elle sait aussi qu'en cas de dépassement des 55h semaines il faudra qu'elle les rajoutes à la mensualisation!!!!!
Et franchement quand on part sur l'année incomplète donc on se base sur :43 semaines de présence X 55h semaine = 2365 h annuel / 12 mois = 197h 08 X t horaire = mensualisation ??????????????????
c 'est bien cela?????????
les cp ne s'incluent pas en année incomplete pour la simple raison que tu n'as pas droit à 5 semaines de cp en année incomplete.
en incluant les cp tu auras forcement un trop perçut que tu devras lui rembourser ...
et tu n'es pas payée à rien faire mais pour être dispo/travailler.
sur l'année tu feras le quota d'heure prévues...
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#6 01-03-2009 12:39:10
Re : Besoin de vos conseils!!
dans ton cas tu as :
43 / 4 x 2.5 = 26.8 soit 27 jours ouvrables,
soit 4 semaines + 3 jours de cp
et non 5 semaines = 30 j de cp...
refaites la mensu puis à partir de juin vous calculez les cp acquis sur la periode de ref passée .
il y a 4 methodes de paiement de ces cp dans l'art 12 de la ccn.
même si ça n'arrange pas la maman!
la ccn n'est pas un conseil d'utilisation, mais ce sont des textes de lois donc obligatoires.
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#7 02-03-2009 08:45:52
Re : Besoin de vos conseils!!
Bonjour
Ok 4i je vais faire comme tu me le conseil , je ferais une régularisation pour Juin ....comme cela je repartirais sur une base plus saine et en étant cette fois en accord avec notre cn .......
Bonne journée à toi et aux filles du forum
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