fin de contrat

lolobabou · 03-03-2009 11:45:25

bonjour à toutes
je garde un petit depuis le 13/07/2007 les parents vont changer de nounou car patit va rentrer à l'école dans son village donc plus pratique pour eux d'avoir quelqu'un sur place.
nous sommes en année complète 130h par mois.
nous avons nos congés communs en aout e à noël.
1°) si ils romptent le contrat fin août, comment cela se passe pour le préavis de 1 mois puisque nous serons en congés du 3 au 23/08 inclus.?
pouvez vous m'éclairer merci

03-03-2009 11:45:25

Paumafo · 03-03-2009 11:52:54

bonjour,

les parents devront te donner le préavis 1 mois avant la fin du contrat - les congés donc déjà le 3 juillet au plus tard si le contrat se termine le 3 aout ou sinon quelques jours plus tard si tu travaille encore après tes congés avec ses parents employeurs.

Dernière modification par Paumafo (03-03-2009 11:56:39)

lolobabou · 03-03-2009 12:02:55

normalement oui je travaille le 24/08
au ce qu'il peuvent me faire le préavis du 31/07 au 31/08 sachant que j'aurai mes congés ou comment faire si les congés ne doivent pas être prit en compte merci

Paumafo · 03-03-2009 12:09:23

comme je t'ai expliqué.... 1mois avant la fin de contrat - les congés !!??

tu travailles jusqu'à quel jour exactement ??

03-03-2009 12:09:23

lolobabou · 03-03-2009 12:15:00

je travaille jusqu'au 31 aôût puisqu'il débute avec l'autre nounou au 01/09/2009 et comme ils reprennent le travail ils auront besoin de moi à mon retour de congés soit du 24/08 au 31/08.
il faut bien que mon contrat se termine le 31/08 mais que faire avec ses congés au milieu ?
si je suis ton résonnement (fin le 31/08 - 3semeines congés) il faudrait qu'il me licencie le 13 juillet est ce juste ? merci

Paumafo · 03-03-2009 12:19:52

Il faudra donc que pour le 10 juillet tu sois en possession de ta lettre de licenciement.
En fait tu ne peux pas être en préavis durant ta période de congés c'est pour celà qu'il faut les déduire !!

lolobabou · 03-03-2009 14:08:16

d'accord j'ai comprit merci
par contre ils me doivent le solde des congés+le 1/120 des salaires nets est ce juste?

Méline · 03-03-2009 14:49:41

comme ils te licencient et que tu as + d'un an de contrat oui ils te doivent une indemnite de fin de contrat

et ensuite une eventuelle regularisation sur des jours de travail et / ou tes cp en somme

lolobabou · 03-03-2009 14:55:17

merci à toutes les 2 pour vos réponses
j'ai bien fait de vous demander car je me serai trompée je pensais que le préavis pouvait se faire avec les cp merci à vous bonne journée

Méline · 03-03-2009 15:07:45

bon apres midi

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 03-03-2009 11:45:25

fin de contrat

03-03-2009 11:45:25

#2 03-03-2009 11:52:54

Re : fin de contrat

#3 03-03-2009 12:02:55

Re : fin de contrat

#4 03-03-2009 12:09:23

Re : fin de contrat

03-03-2009 12:09:23

#5 03-03-2009 12:15:00

Re : fin de contrat

#6 03-03-2009 12:19:52

Re : fin de contrat

#7 03-03-2009 14:08:16

Re : fin de contrat

#8 03-03-2009 14:49:41

Re : fin de contrat

#9 03-03-2009 14:55:17

Re : fin de contrat

#10 03-03-2009 15:07:45

Re : fin de contrat

Pied de page des forums