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#1 03-03-2009 17:31:29
mauvaise nouvelle
Bonjour,
mauvaise nouvelle pour ma famille ce matin.La grand-mère de mon mari est decedée,c'était une femme merveilleuse.
Je voudrais savoir si j'ai le droit à une journée pour son enterrement.Si ça avait été ma grand-mère oui,mais la,c'est ma grand mère par alliance.C'est oui ou non?
Si c'est oui,sur ma feuille de présence je note quoi en nombre d'heures?
Merci de m'aider
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03-03-2009 17:31:29
03-03-2009 17:40:54
#6 03-03-2009 17:46:38
- katiouchka
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#8 03-03-2009 17:49:57
Re : mauvaise nouvelle
Attention, ma soeur a eu le meme cas, et l'inspection du travail lui a dit qu'elle avait droit a sa journée rémunéréé, car sur le contrat il est marqué décès d'un grand parent, mais pas précisé de quel coté, du mari ou du sien
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#9 03-03-2009 17:58:40
Re : mauvaise nouvelle
pour moi elle doit etre remuneree c est compris dans la convention j ai eu le cas avec la naissance de mon fils il y a 11 mois j ai eu droit a 3 jours les pe n ont rien dis c est un du.condoleances a toi.kriswend
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#10 03-03-2009 19:35:27
Re : mauvaise nouvelle
non, la ccn précise sous conditions de 3 mois pour le beau pere ou la belle mere ce qui sous entend que pour les grds parents (sans conditions) c'est lien filial direct...
de là à aller aux prud'homme faire une jurisprudence ...
bref.
toutes mes condoléances kriswend.
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