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#1 02-03-2009 12:42:15

rodomiel
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prise de conges

bonjour, j'ai un souci avec les parents du petit que je garde et je suis multi-employeurs. Nous avons fait la mensualisation sur 43 s/an (soit 5 s pour l'AM et 4 s en plus pour les parents). J'ai pris déjà pris 4 s et les parents en ont déjà pris 5. Ils me disent que j'ai fini mes congés. Alors qui a raison ?

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02-03-2009 12:42:15

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#2 02-03-2009 12:55:43

4i.modo
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Re : prise de conges

vous avez certainement noté les dates wink
voyez  d'après cela smile

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#3 02-03-2009 13:40:30

alyenor
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Re : prise de conges

c'est toi qui a raison; tu as droit de prendre 5 semaines; si eux ils ont pris une semaine de plus que ce qui était prévu, ça correspond à des absences injustifiés et c'est rémunéré

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#4 03-03-2009 12:51:01

soprane
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Re : prise de conges

je suis pas une spécialiste, mais puisque c'est une mensualisation sur 43 semaines, ça veut dire 9 semaines d'absence.
et là vos 4 semaines + les 5 semaines des parents ça fait 9 non ?

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03-03-2009 12:51:01

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#5 03-03-2009 13:15:59

soprane
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Re : prise de conges

je suis pas une spécialiste, mais puisque c'est une mensualisation sur 43 semaines, ça veut dire 9 semaines d'absence.
et là vos 4 semaines + les 5 semaines des parents ça fait 9 non ?

en fait j'ai répondu un peu vite je crois. Parceque que toi finalement tu n'as choisi que 4 de tes 5 semaines... non ?
pff, non, décidément je ne suis pas une pro big_smile

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#6 03-03-2009 20:57:55

alber
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Re : prise de conges

Tu as pris 4 semaines sur les 5 auxquelles tu as droit .Eux en ont pris leurs 5 semaines déjà ,dont quatre enlevées dans la mensualisation .S'ils en ont pris une en plus qui n'étais pas déduite lors du calcul de la mensu ,c'est leur problème pas le tien !
Mais pour toi , il t'en reste une .
Pense bien à noter sur le contrat la date des congés ou si ce n'est pas le cas ,fais un avenant avec ces dates ,au plus tard le 1er mars .

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#7 03-03-2009 21:27:07

4i.modo
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Re : prise de conges

c'est à dire : avant hier lol

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#8 03-03-2009 23:18:58

alber
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Re : prise de conges

En effet,le mieux aurait été de les préciser avant hier mais elle peut encore faire un avenant quand même ,non ?
Aux employeurs de l'accepter ou pas !

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#9 04-03-2009 08:11:42

4i.modo
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Re : prise de conges

maios vous avez bien une idée des dates de cp pour  vos contrats???
2 en hiver et 3 en été par exemple... cas classique de 99% de la population...
donc en hiver c'est generalement  noel, ou  fevrier ou pacques!
ete c'est juillet ou aout!
là il reste 1 semaine, ok!
on est en mars... donc à prendre avant mai (  il reste moins de 3 mois)
tu dois bien savoir si tu les prends   d'ici pacques ou non?

comment peux  on faire des contrats sans  cette base essencielle sad
même aproximative sad
je sais que tout le monde ne peut connaitre ses dates 1 an à l'avance, mais  y a un minimum de dialogue à prevoir!
et  tu dois poser tes dates avant le 1er mars tout les ans  tout comme l'employeur.
si uls doivent te remplacer pour cette derniere semaine restante, il faut se mettre à leur place, comment prevoir ton remplacement sans connaitre les dates?

allez!
prend ton calendrier et hop !
wink

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#10 05-03-2009 14:58:25

orchideedu30
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Re : prise de conges

Bonjour,

Je suis désolée de répéter un sujet sans doute abordé plusieurs fois mais qui doit choisir les congés quand on a 2 employeurs les parents ou l'assistante maternelle ?

Un des parents ne m'a pas encore donné ses dates, le 1 er mars est -elle une date butoire pour les donner ?

Lorsque cette maman prend un jour de repos pour garder son enfant elle prend cette journée sur les congés ? en a-t-elle le droit ?

Merci beaucoup pour votre aide, j'en ai vraiment besoin !!

Y a t-il une association que l'on puisse joindre par tel afin d'avoir également ce genre de renseignements svp ?( je suis dans le gard )

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#11 05-03-2009 17:12:35

4i.modo
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Re : prise de conges

relis la ccn art 12
la reponse y est en toute lettre smile

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#12 05-03-2009 17:15:03

cathylb
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Re : prise de conges

bonjour,il me semble que lorsqu'on est multi-employeur c'est a nous assistante maternelle d'imposer nos congé.Sinon aucune date ne correspond entre chaque parents a moins que les parents ce mette d'accord tous ensembles.

Je pense que je me suis fait avoir parce que j'ai dit au parents(3contrats) la semaine dernière que je prenez la dernière semaine d'avril (mon mari venait juste d'appendre qu'il serait en congé du 7au28avril)  pour etres avec mon mari et ben y'a un parents qui m'a dit que j'aurais du voir avec elle avt de les poser parce qu'elle , elle travaillé et n'avait personne pour garder ses enfants.Hier elle m'a dit qu'elle avait du prendre quelqu'un pour cette semaine en question et du coup ça lui coûte hyper cher en mode de garde.Qu'est ce que je peux lui répondre la prochaine qu'elle me redit ça?Est ce que je peux encore poser mes congé pour noel 2009 ou alors c'est trop tard?
Merci

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#13 05-03-2009 17:21:17

alyenor
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Re : prise de conges

orchideedu30 a écrit :

Bonjour,

Je suis désolée de répéter un sujet sans doute abordé plusieurs fois mais qui doit choisir les congés quand on a 2 employeurs les parents ou l'assistante maternelle ?

Un des parents ne m'a pas encore donné ses dates, le 1 er mars est -elle une date butoire pour les donner ?

Lorsque cette maman prend un jour de repos pour garder son enfant elle prend cette journée sur les congés ? en a-t-elle le droit ?

Merci beaucoup pour votre aide, j'en ai vraiment besoin !!

Y a t-il une association que l'on puisse joindre par tel afin d'avoir également ce genre de renseignements svp ?( je suis dans le gard )

Si tu as plusieurs employeurs c'est à toi de définir tes dates de congés... tu avais jusqu'au 1er mars pour en informer les parents... en aucun cas la maman ne peut te déduire des jours de congés si elle ne te met pas l'enfant; tu n'es pas en congé ce jour là, puisque tu travailles... les congés doivent être pris pour tous les employeurs en même temps... si l'enfant ne vient pas, c'est une absence injustifiée et payée... dis à la maman de relire la convention

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