Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 04-03-2009 10:23:51

nadiaeva
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Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

Bonjour, je suis assistante maternelle depuis plus de 3 ans, mais j'ai quelque chose qui me travaille.

C'est la 1ere fois que ca m'arrive, les parents d'un enfant que je garde partent en vacances pendant 15 jours, avec l'enfant bien sur.Donc la maman me dit on vous paye les heures ce qui est normal car prévu dans le contrat, par contre poru le ie et repas, ca me parait beaucoup le fait qu eje ne l'aurais pas pendant 15 jours, qu'en pensez vous?????

Je sais que quand on a pas un enfant on ne calcul jamais ie + repas, mais la 15 jours, ca vous et déja arrivé?????

Alors j'ai dit a la maman gentillement, car on s'entend plutot bien, ca va me faire une petite différence malgré tout pour ses 15 jours, et elle ma répondu ben non parce que vous payerais pas la nourriture!!!!!!!!!

Bref, je pense qu ej'ai écris ce texte pour pas grand chose, parce que je sais qu'il n'y a rien a faire, mai sca me fesait du bien.

Pour un autre enfant, en l'espace de 3 jours, je ne l'ai pas eu lndi, et ce matin, telephone a 8h10(je dois l'avoir a 8h30) la maman me dit je vous l'emmene pas, je la garde exeptionnelement car je reste a la maison, et lundi elle ete chez sa mamie, je voualis savori si il y' a un certains nombres de jours qu'ils doivent pas dépasser, je ne pense pas non plus!!!
Bon ca fais plus d'1 ans qu eje garde l'enfant, mais c'est la 1ere fois que je l'ai pas 2 fois en 1 semaine, je me dis pas grave, ca me fais un peu de boulot en moins..

Je vais plus profiter des autres et de ma puce, bonne journée et merci de m'avoir lu.

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04-03-2009 10:23:51

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#2 04-03-2009 10:26:57

4i.modo
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...   

avez vous consulté l'index? (dans info & article smile

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!


et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture big_smile

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#3 04-03-2009 10:27:34

karyne
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

quand nous sommes en vacances nous perdons nos indemnités donc c'est le même cas! C'est normal de ne pas prendre des i.e et des idemnités de repas si nous n'avons pas l'enfant! Je ne pense pas que tu puisses exiger des frais ou si c'est le cas désolée de m'être trompée!

Les indemnités d'entretien c'est tous les frais qu'engendre la présence d'un loulou, style l'eau, l'électricité, le chauffage........ mais tu ne l'as pas donc tu ne peux pas demander des frais alors qu'il ne consomme rien chez toi car il est absent! cela m'arrive tous les ans quand je prends mes vacances, 8 semaines au total dans l'année!

Dernière modification par karyne (04-03-2009 10:32:37)


Y'aime trop mes popines!:lol:

pinguin.gif

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#4 04-03-2009 10:28:25

sylvie34
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

Bonjour nadiaeva,

et non, il n'y as pas de maximum autorisé pour les absences imprévues de l'enfant.
Les ie et les repas ne sont pas payés à l'assistante matenelle pendant ces périodes.


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04-03-2009 10:28:25

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#5 04-03-2009 10:29:01

nadiaeva
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

désolé 4i, je n'étais pas completement réveillé, je me suis trompé de rubrique.

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#6 04-03-2009 10:30:05

nadiaeva
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

c'est bien ce que je me disait, mais desfois ca un peu mal fai, parce que dans le contrat je suis censé l'avoir, et puis comme dit, 15 jours ce n'est pas comme 2.3 jours, bref c'est comme ca, on va dire tampis pour moi.

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#7 04-03-2009 10:34:08

elsatreab59
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

Coucou nadiaeva,

Non tu ne peux pas exiger puisque dans la convention collective il est bien stipulé que les indemnités sont dues uniquement les jours d'accueil. Il est vrai que ça peux faire une différence de salaire importante : ce mois ci j'ai deux contrats absents 15 jours donc....salaire plus petit. Ca se voit sur le chèque à la fin du mois mais d'un autre côté, on ne dépense pas pour les repas et on y gagne en factures (chauffage, eau, etc) mais ça ne se voit pas ! comme on nous le dit toujours, les indemnités ne font pas partie du salaire !

Dernière modification par elsatreab59 (04-03-2009 10:35:23)


Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)

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#8 04-03-2009 11:10:08

Poup
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

Bonjour,
Ce que je ne comprend pas, c'est que tu dis que tu es assmat depuis plus de 3 ans et tu n'avais donc jamais pris de congés depuis ce temps-là ?
Normalement tu as droit à 5 semaines par an, donc obligatoirement pendant ces 5 semaines tu n'as pas du avoir les I.E. ou repas.

Et pendant les absences imprévues de l'enfant, tu es payée quand même mais là aussi moins les I.E. et repas.


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J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)

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#9 04-03-2009 11:14:49

nadiaeva
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

pour Poup: bien sur qu esi j'ai des vacances, heuresement d'ailleurs, mais la ce n'est pas mes vacances, mes vacances sont prévus dans le contrat d'ailleurs on s'étais arranger avec les parents pour les vacances, tout le monde était d'accord.

C'est juste qu ela il en prennent en plus pendant 15 jours, et je voulais être sur pour les ie, malgré que je conaisser dejala reponse, comme je l'ai écris, tampis pour moi.

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#10 04-03-2009 11:22:47

minnette91
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

nadiaeva a écrit :

pour Poup: bien sur qu esi j'ai des vacances, heuresement d'ailleurs, mais la ce n'est pas mes vacances, mes vacances sont prévus dans le contrat d'ailleurs on s'étais arranger avec les parents pour les vacances, tout le monde était d'accord.

C'est juste qu ela il en prennent en plus pendant 15 jours, et je voulais être sur pour les ie, malgré que je conaisser dejala reponse, comme je l'ai écris, tampis pour moi.

bonjour,
je te comprends ca fait une grosse difference................mais normalement les ie ne font pas parties du salaire!
Moi je ne compte pas dessus, je ne compte que sur ma mensu ,comme ca c'est que du benef ! a toi de faire un tarif correct qui te permette de t'en sortir sans les IE , comme ca moins de soucis quand l'enfant est absent!!!!


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#11 04-03-2009 11:28:51

nadiaeva
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

pour minette91:

oui moi c'est pareil, sur mon salaire de base, je ne tiens jamais compte vraiment des ie+ repas, mais c'est vri que ca qui m'a alarmer, c'est le fait qu ec'ets 15 jours, mai sbon, apres reflexion, je serais quand meme plus cool, l'nefant je l'ai habituellement 10 h par jour, don cca me fera deja du bien ses heures en moins, et puis ma mon salaire moyen je l'aurais quand meme, donc ca dverait aller.

Surtout moins de boulot, ca va faire du bien!!!

Merci à vous toutes,

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#12 04-03-2009 11:40:39

elsatreab59
Membre
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

C'est vrai que les indemnités "gonflent" nos salaires et que lorsqu'on ne les a pas ou peu, on a l'impression d'avoir un salaire ridicule. D'où l'intérêt en effet d'avoir un tarif correcte. Ce que je fais, j'enlève les indemnités d'entretien chaque mois que j'épargne dans une enveloppe. Ainsi je peux acheter du matériel quand j'en ai besoin.
Tu as raison nadiaeva, vois le côté positif de la chose : moins d'heures de travail...! Profites-en bien ! wink


Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)

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#13 04-03-2009 12:55:58

kriswend
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Re : Par rapport aux ie et au repas, merci de m'éclairer.

coucou
ben c est normal de ne pas prendre d ie ni de repas quand l enfant n est pas present quelque soit la durée nous n avons pas de frais a debourser.

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