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#1 04-03-2009 12:53:32
Accueil occasionnel
Bonjour à tous,je suis assistante maternelle depuis 6 ans et pour la première fois j'ai fait un accueil occasionnel.La maman est en recherche d'emploi et on a donc fait un contrat de ce type tant qu'elle n'aura pas de boulot.Verbalement on a défini des jours et horaires précis pour que je sache comment je vais travailler.Seulement cette semaine l'enfant est malade et la maman m'a dit que je ne l'aurai pas. Est-ce que je perds les heures prévues? Je pense que oui même si dans le contrat j'accepte de garder l'enfant malade. Est-ce que quelqu'un peut m'aider? Merci d'avance et bonne journée à tout le monde
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04-03-2009 12:53:32
#2 04-03-2009 12:59:34
Re : Accueil occasionnel
Oui, en contrat occasionnel seules les heures travaillées sont dues.
Il aurait fallu prévoir un cdi avec une petite mensualisation, en attendant que la maman retrouve du travail.
Mais surtout, il NE FAUT JAMAIS travailler sur des bases orales ...tout doit étre stipulé par écrit.
Vous devriez faire un avenant au contrat afin de repartir sur de bonnes bases.
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#3 04-03-2009 14:29:30
Re : Accueil occasionnel
Ok merci beaucoup,c'est bien ce que je pensais.On a commencé le contrat il y a 1 mois alors je vais voir avec elle si on peut faire plutôt un cdi. Là l'enfant est malade mais il y a 2 semaines c'est parce qu'ils allaient faire des courses pour la journée et donc je ne suis pas protégée et à la fin du mois la paye n'est pas celle espérée. Encore merci pour votre aide
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