Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 02-03-2009 12:27:03
maintien de salaire et les 10%
bonjour,
quelqu'un peut-il mexpliquer comment on procède pour comparer un maintien de salaire et un 10% pour les congés payés car je sais que le plus avantageux est retenu pour l'ass mat :
sur un exemple :
400€ de salaire sur 12 mois = 4800€ soit 480€ de congés payés
et le maintien de salaire, ça donne quoi ?
Hors ligne
02-03-2009 12:27:03
#2 02-03-2009 14:54:30
Re : maintien de salaire et les 10%
bonjour
avec tes donnees on ne peut te donner un exemple de maintien de salaire
il faut connaitre + de données car il faut que tu calculs ton nb de jours de cp ouvres que tu as par rapport aux donnees de ton contrat et ensuite faire
cp ouvres x nb d'h/j x tx horaire
Hors ligne
#3 02-03-2009 15:48:41
Re : maintien de salaire et les 10%
bonjour meline, est tu sure de ton calcul?
Car perso fin mars je termine mon préavis, j ai acqui 27 jours de cp
d apres ton calcul: 27X11X2,7= 801,90
cela me parait enorme
surtout que ma mensu n est qu'à 435
peut tu mieux m expliquer
Hors ligne
#4 02-03-2009 15:59:56
Re : maintien de salaire et les 10%
bonjour meline, est tu sure de ton calcul?
Car perso fin mars je termine mon préavis, j ai acqui 27 jours de cp
d apres ton calcul: 27X11X2,7= 801,90
cela me parait enorme
surtout que ma mensu n est qu'à 435
peut tu mieux m expliquer
je suis sur dans le sens que je n'ai pas parlé de jours ouvrables mais de jours ouvrés
il faut connaitre + de données car il faut que tu calculs ton nb de jours de cp ouvres
et avec les ouvres là tu auras un moindre chiffre
Hors ligne
02-03-2009 15:59:56
#5 03-03-2009 11:41:36
Re : maintien de salaire et les 10%
bonjour,
merci pour vos réponses.je pense avoir compris. si j'ai 30 jours de cp acquis et un contrat d'accueil de 4 jours par semaine, ça donne :
5 semaines de 4 jours = 20 jours de cp ouvrés x nb d'h/j x taux horaire
Hors ligne
#7 03-03-2009 15:09:29
Re : maintien de salaire et les 10%
Je saisis pas
pour moi les jours ouvres sont les jours ou je ne tarvail pas, le samedi et le dimanche
je comprends pas du tout
les jours ouvres c'est les jours ou tu travailles je ne sais pas exemple tu as un contrat de 4j/sem et bien c'est 4 j sont tes jours ouvres
et les jours ouvrables sont les jours du lun au samedi
Hors ligne
#8 03-03-2009 15:13:01
Re : maintien de salaire et les 10%
bonjour,
merci pour vos réponses.je pense avoir compris. si j'ai 30 jours de cp acquis et un contrat d'accueil de 4 jours par semaine, ça donne :
5 semaines de 4 jours = 20 jours de cp ouvrés x nb d'h/j x taux horaire
bonjour
il faut que tu fasses pour trouver tes jours ouvres acquis avec les donnees de ton contrat
nb de semaines programmees x 2.5j/mois de cp acquis / 6j ouvrablespar sem = nb de jours ouvres
et de ce chiffre oui tu fais
nb de jours de cp ouvres x nb d'h/j x tx horaire = cp en somme acquis sur 1 an
Hors ligne
#9 04-03-2009 11:40:58
Re : maintien de salaire et les 10%
bonjour
il faut que tu fasses pour trouver tes jours ouvres acquis avec les donnees de ton contrat
nb de semaines programmees x 2.5j/mois de cp acquis / 6j ouvrablespar sem = nb de jours ouvres
et de ce chiffre oui tu fais
nb de jours de cp ouvres x nb d'h/j x tx horaire = cp en somme acquis sur 1 an
bonjour,
c'est vrai j'ai oublié qu'en année incomplète on n'a pas 30 jours de cp acquis, donc si 45 semaines programmées x 2,5j/mois de cp acquis /6j ouvrables par semaine = 18,75 donc 19 jours ouvrés
C'est bien ça ?
Dernière modification par Cathie44 (04-03-2009 11:41:48)
Hors ligne
#10 04-03-2009 11:43:58
Re : maintien de salaire et les 10%
je t'invite a lire ceci
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=65243
tu arriveras peut être mieux avec les explications données
Hors ligne
#11 04-03-2009 11:44:28
Re : maintien de salaire et les 10%
1° méthode : les 10%
On additionne ses salaires payés pendant la période de référence de juin à mai et on prend 10%
2° méthode, le maintien de salaire :
On calcule le nombre de jours de congés payés acquis sur l'année de référence, et on calcul la valeur jour selon la formule suivante :
Nombre de jours de CP acquis x tarif horaire x nombre d'heures par semaine / 6 jours
Ces 2 méthodes sont valables en année complète et incomplète
Hors ligne
#12 05-03-2009 20:38:15
Re : maintien de salaire et les 10%
1° méthode : les 10%
On additionne ses salaires payés pendant la période de référence de juin à mai et on prend 10%
2° méthode, le maintien de salaire :
On calcule le nombre de jours de congés payés acquis sur l'année de référence, et on calcul la valeur jour selon la formule suivante :
Nombre de jours de CP acquis x tarif horaire x nombre d'heures par semaine / 6 jours
Ces 2 méthodes sont valables en année complète et incomplète
bonjour,
je te remercie vivement pour tes explications qui sont très complètes et précises. Pour l'instant, je n'ai pas eu le temps de voir avec mes contrats quelle méthode serait la plus interressante mais je pense qu'avec tes données je vais y arriver.
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée