forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-03-2009 20:59:54
bouuuu je m'en sort pas !!
bonjour, pourriez vous m'aider svp pour ce calcul !!
j'ai un contrat qui debute le 1er septembre 2009 et termine le 31 juillet 2010 soit 11 mois, il est de 5 jours par semaines, 9 h par jour, et j'ai uniquement 4 semaines de congé en meme temps que mes employeurs, je suis vraiment perdu !!
merci
Hors ligne
05-03-2009 20:59:54
#2 05-03-2009 21:04:01
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
coucou, tu compte ta mensu sur 11 mois , je pense , donc tu déduis les semaines de congés
9h x 5 jour x nombre semaines de garde réelles et divisé par 11 mois
mais attends d'autres avis
Hors ligne
#3 05-03-2009 21:06:02
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
. euros/h X 45h/semaine X nbre de semaines travaillées + 4
__________________________________________________ ?
11 mois
Un enfant... Un enfant s'en viendra te prendre par la main Il s'en viendra muer tes vieilles habitudes
Il s'en viendra troubler d'antiques certitudes Il s'en viendra conduire ailleurs tes lendemains
Philippe TALE
Hors ligne
#4 05-03-2009 21:11:50
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
coucou
combien as tu de semaines de cp decalées avec les parents ?
le plus simple est de prendre un calendrier et de surligner les semaines d'absence de l'enfant , ce qui restera sera le nombre de semaines travaillées
et tu n'auras plus qu'à appliquer la formule de mensualisation en année incomplete
Hors ligne
05-03-2009 21:11:50
#5 05-03-2009 21:13:17
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
45h x tarif horaire x nombre semaine de garde et divisé par 11
tu es en année imcomplète puisque pas 52 semaines
tes cp 10% au mois, hors convention, mais pas illégal
Hors ligne
#7 05-03-2009 21:14:28
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
oui, tu peux aussi en fin de contrat , je dirai c'est mieux
Hors ligne
#9 05-03-2009 21:15:17
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
les 10% te seront payés en juin sur la periode septembre à mai
puis fin juillet sur la periode juin juillet
Hors ligne
#11 05-03-2009 21:15:52
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
coucou pourquoi 11 mois 
j'avoue que de plus en plus de contrat sont terminer juste avant les congés!
alors que la CCn dit bien mensualisation sur 12 mois!
je ferais!
tu as 48 semaines du 1er septembre 2009 au 31 Juillet 2010!
48 semaines moins 4semaines pris en même temps moins 1 semaines parents! = 43 semaines de programmés
5j semaines x 9h = 45h semaines!
45h semaines x 43 semaines programmées :11 mois =175.90h mensuel!!!
mais je me demande si on ne devrais pas faire sur 12 mois!?
attend !
A+s
Hors ligne
#12 05-03-2009 21:16:16
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
aucunes semaines decalées, les 4 semaines sont pris en meme temps
donc fais comme je te dis avec un calendrier en retirant les 4 semaines d'absence
Hors ligne
#14 05-03-2009 21:28:02
Re : bouuuu je m'en sort pas !!
oui s'il y a 48 semaines entre debut septembre et fin juillet...et que l'enfant est absent 4 semaines..ça fait bien 44 semaines 
Hors ligne
