l'éternel problème, les congés...

michelle54530 · 06-03-2009 16:34:36

voilà je travaille en tant qu'assistante maternelle depuis janvier 09
pour mon premier contrat que j'ai donc depuis janvier, les parents et moi voulions tous deux avoir deux semaines de congé début aout, nous sommes en année complète donc ces deux semaines sont comptées dans les 5 d'absence de l'enfant
le seul souci est celui du paiement
cet année 2009 je n'aurai donc droit qu'à 5 fois 2,5 jours (de janvier à mai)
ils me seront payés à partir de juin à raison de 2,5 jours chaque mois
je pense qu'on ne s'est pas trompés...
là où ça se complique c'est que je vais acceuilliir un deuxième enafnt à partir d'avril
ma condition était d'avoir toujours ces deux fameuses semaines de libre an aout (vacances en famille oblige lol)
mais en commençant en avril si je ne me tompe pas je n'ai droit qu'à 5 jours de cp jusqu'à décembre2009 c'est bien ça?
nous faisons prochainement le contrat et la maman voudrait partir sur une année incomplète à priori
comment faites vous?
merci de votre aide

06-03-2009 16:34:36

Sweetypitchoune · 06-03-2009 17:16:27

j'attend aussi de voir la reponse qui m'interesse et je rebondis pour demander comment on fait pour une fatrie ? j'ai commencer avec la petite en octobre et avec le bebe aujourd'hui, comment onpeut faire car du coup j'ai acquis des jours pour la petite que je n'ai encore acquis pour le bebe ! je vais quand meme pas ne pas avoir la petite et avoir le bebe ! (pour egaliser)

michelle54530 · 06-03-2009 17:25:36

ouh là mon dieu que c'est compliqué les congés!!!!!!!!!!!!!!!
je n'avais même pas penser à ça...

nini48 · 06-03-2009 17:35:54

Bonjours
Tu peux prendre des congés sans soldes
De toute facons tu as deja établie des congés, donc pas le choix
Il faut que tu les déduise de ta mensualisation, mais elle seront sans solde
Attend quand meme l'avie d'une Modo, car je suis novice !!!!:D

06-03-2009 17:35:54

maxclo · 06-03-2009 20:09:31

Sweetypitchoune a écrit :

j'attend aussi de voir la reponse qui m'interesse et je rebondis pour demander comment on fait pour une fatrie ? j'ai commencer avec la petite en octobre et avec le bebe aujourd'hui, comment onpeut faire car du coup j'ai acquis des jours pour la petite que je n'ai encore acquis pour le bebe ! je vais quand meme pas ne pas avoir la petite et avoir le bebe ! (pour egaliser)

je peux te répondre que pour une fratrie ce sont les congés que tu as aquis avec le 1er enfant de cette famille qui comptent, il faut considérer la date d'embauche des parents et non les contrats
donc tes congés sont calculés a partir d'octobre et non de ce jour
j'espère t'avoir un peu aidé