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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 07-03-2009 11:24:06

van62
Membre
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doit-on partir sur une année complète ou incomplète?

Bonjour,
une maman veut me confier son petit loulou à partir du 1 er juin. Mais nous ne savons pas si nous devons partir sur une année complète ou incomplète. Voici la situation:
Pour ma situation: je débute donc pas de cp d'acquis
pour la maman: elle reprend le travail le 16 juin suite à un congé parental de 6 mois. Elle a 5 semaines de cp mais a du acquérir qu'environ 15 jours (de juin à décembre 2008) car je ne pense pas qu'en congé parental on acquiert des cp.
Pour les cp de l'année prochaine nous pouvons les prendre en même temps. on ne compte pas les cp du papa car est intérimaire.
que pourriez-vous nous conseiller? année complète ou incomplète si incomplète déduit-on que les 5 semaines de cp de l'employeur?
Merci de nous éclairer.

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07-03-2009 11:24:06

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#2 07-03-2009 22:04:55

jeluma
Membre
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Messages : 13 324

Re : doit-on partir sur une année complète ou incomplète?

bonsoir

en année complete nous avons les mêmes conges que les parents ( toujours memes dates )
en année incomplete conges decales ...donc il faut deduire les semaines de conges des 2 parties ..

apparement pour toi si vous avez l'intention de prendre vos conges au memes dates ...il s'agira d'une année complete ...donc sur 52 semaines ..


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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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#3 07-03-2009 22:18:46

christyv
Membre
Inscription : 09-09-2007
Messages : 7 419
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Re : doit-on partir sur une année complète ou incomplète?

Bonsoir,

Et je rajouterais que tous les congés que tu prendras entre juin 2009 et mai 2010 devront être déduits de la mensualisation car non acquis.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#4 08-03-2009 16:41:42

van62
Membre
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Messages : 83
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Re : doit-on partir sur une année complète ou incomplète?

ok merci beaucoup.

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08-03-2009 16:41:42

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#5 08-03-2009 18:15:23

BOUBOUNETTE77
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Messages : 368
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Re : doit-on partir sur une année complète ou incomplète?

christyv a écrit :

Bonsoir,

Et je rajouterais que tous les congés que tu prendras entre juin 2009 et mai 2010 devront être déduits de la mensualisation car non acquis.

Je suis dans le même cas, mais j'ai une question : j'ai débuté, je n'ai pas de cp, la maman prend une semaine de congés en avril, ce sont donc des CP imposés par les parents, faut-il quand même les déduire de la mensu ???

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#6 08-03-2009 18:24:29

parme
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Re : doit-on partir sur une année complète ou incomplète?

BOUBOUNETTE77 a écrit :
christyv a écrit :

Bonsoir,

Et je rajouterais que tous les congés que tu prendras entre juin 2009 et mai 2010 devront être déduits de la mensualisation car non acquis.

Je suis dans le même cas, mais j'ai une question : j'ai débuté, je n'ai pas de cp, la maman prend une semaine de congés en avril, ce sont donc des CP imposés par les parents, faut-il quand même les déduire de la mensu ???

coucou ci tu est en année complète cela veut dire que les dates de cp on été inscrite au contrat!et prise en commun assmat et parents!
si ces dates sont indiqués au contrat!
oui tu dois déduire car non acquis pour toi!
par contre ci ces dates sont en dehors de celle prévue au contrat alors (c'est une absence non prévue) donc rémunéré comme travaillé!(sans ide et repas)
A+


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