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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-03-2009 16:29:16
- limare
- Membre
- Inscription : 05-03-2009
- Messages : 3
rupture de contrat
bonjour,une maman veux rompre le contrat de son garçon que je garde depuis janvier 2008.la maman a prit 3 semaines de cp l'an dernier.moi j'ai pris 1 semaine de cp fin fevrier de cette année,elle vient de me metre en cp pendant 1 semaine .combien de cp me restent-il a prendre sachant que j'ai encore 1 mois de preavis a faire.merci a l'avance de me repondre.bonne journée a toutes et a tous.
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05-03-2009 16:29:16
#3 06-03-2009 12:49:35
- limare
- Membre
- Inscription : 05-03-2009
- Messages : 3
Re : rupture de contrat
j'ai 1 enfant en garde. en 2008 la maman a pris 3 semaines de vacances, mais elle n'aurai pas du parce que l'enfant est arrivé en janvier 2008.elle me les a imposées.pour ma part j'ai pris 1 semaine fin fevrier de cette année,en plus elle vient de m'inposer encore 1 semaine de vacance.Pour elle, j'ai pris mes 5 semaines de vacance.Pour moi je pense que j'ai encore 3 semaines de cp a prendre.merci de m'aider.
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#4 06-03-2009 15:16:26
Re : rupture de contrat
si tu as un enfant en garde, les vacances des parents sont aussi les tiens. Si les parents prennent des vacances et qui te les imposent, ils ne déduisent pas ton salaire si tu les prends en même temps.
Ayant qu'un seul enfant en garde, tu dois prendre tes CP en même temps que les parents, tu n'as donc plus de CP.
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06-03-2009 15:16:26
#5 06-03-2009 15:18:57
Re : rupture de contrat
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#6 06-03-2009 19:05:44
- Shanta
- Membre
- Inscription : 06-03-2009
- Messages : 4
Re : rupture de contrat
Bonjour , Je voulais savoir si pendant mon arrêt maladie un parent avait le droit de m'envoyer mon préavis de licenciement.
Merci d'avance .
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#7 07-03-2009 15:20:49
Re : rupture de contrat
Je sais qu'on ne peut pas licencier un salarié en arrêt de maladie. Quel est le motif du licenciement? Si tu es en arrêt maladie depuis longtemps ou pour longtemps, pour le bien de l'enfant accueilli, accepter ce licenciement ou bien démissionner.
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