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#1 04-03-2009 22:54:22
- bebsouille13
- Membre
- Inscription : 10-10-2008
- Messages : 3
Jours de repos et formation
Bonsoir,
J'ai un petit souci avec mon assistante maternelle et j'espère que vous pourrez m'éclairer.
Je suis sur un contrat de 4 jours par semaine et il est précisé au contrat que les jours de repos et les horaires sont définis selon le planning de mon mari que l'on fourni en début de mois.
Aujourd'hui elle m'a annoncé que le jours de repos ne peut pas tomber sur ses jours de formation ou alors je devrais lui payer une journée de garde supplémentaire ces semaines là.
Qu'en est il vraiment puisqu'il est précisé au contrat que le planning est fonction des jours de travail de mon mari?
Je vous remercie d'avance.
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04-03-2009 22:54:22
#2 04-03-2009 22:58:32
Re : Jours de repos et formation
Bonsoir,
Si le repos de ton mari tombe un jour de formation de ton assistante maternelle, tu ne lui dois rine de plus.
Moi j'ai terminé en Janvier un vendredi ce jour là pas la puce je n'ai pas réclamé ma journée c'est normal.
Elle se croit où !!!!!
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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05-03-2009 08:55:23
#5 05-03-2009 09:12:16
Re : Jours de repos et formation
non puisque lme mari à son planinf aen fin de mois de son employeur et ça m'etonnerais que son employeur lui fasse un planing de convenance per rapport à la nounou 
faut pas voir le mal partout toujours !! 
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#6 05-03-2009 09:31:28
Re : Jours de repos et formation
ben si je vois le mal partout c'est que je l'ai vécu , j'ai eu le malheur de donner toutes mes dates de formations sur différents mois à l'avance et comme par hazard les dates de l'emploi du temps tombaient pile poile !
j'espère que ce n'est pas le cas ici
Dernière modification par zeta (05-03-2009 09:32:38)
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#7 05-03-2009 09:34:45
Re : Jours de repos et formation
oui, j'ai eu ça aussi car j'avais un contrt aléatoire... à l'époque.
mais je ne généraliserais pas pour autant 
et puis, j'ai fais mes heures et pis sé tout 
depuis je blinde mes contrats et je n'accepte plus les contrats aléatoires.
j'exige des jours et des heures précises au contrat, et les changements uniquement en cas d'urgence...
j'ai un contrat infirmière et un d'une maman dans le commerce, 2 instits et un occasionel.
et ça marche...
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#9 07-03-2009 14:37:49
- bebsouille13
- Membre
- Inscription : 10-10-2008
- Messages : 3
Re : Jours de repos et formation
Merci pour vos réponses,
En fait mon mari a un rythme de travail établi sur 4 jours, 2 jours de travail puis 2 jours de repos et pendant ses jours de repos il a un autre boulot, donc il lui reste en principe un jours de repos par semaine ou il peut garder les petits mais pas le même toutes le semaines.
Donc on fait le planning en fonction des jours de repos qu'il a comme c'était prévu au contrat.
Je sais que ce n'est pas un type de contrat facile mais je dois vous avouer que mon mari n'a pas un rythme de travail facile non plus.
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#11 07-03-2009 20:22:14
Re : Jours de repos et formation
Bonjour 4i
Pour la maman infirmière, comment a-t-elle fait pour donner des heures et jours réguliers sur l'année ? Elle est en libéral ?
oui 
et elle a 2 mamy pour la dépanner au cas où.
même si je reste très souples dans mes horaires pour elle, elle prefere me demander qu'en cas d'urgence car elle saitt que je n'accueille pas que son fils et que j'ai une famille
c'est typabo?
c'est la 1ère fois que ça se passe si bien, j'ai connu l'inverse aussi 
Dernière modification par 4i (08-03-2009 21:29:52)
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