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#1 08-03-2009 00:53:42
question de ange366
ange366
Nouveau membre
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Bonjour à toutes
je suis nouvelle sur ce forum et je viens de conclure mon premier contrat comme assistante maternelle le 4 mars 2009, ma question concerne les congés, je suis en année complète sur 52 semaines, et la maman souhaite prendre ses congés fin juillet et début août + 1 semaine entre noël et le jour de l'an, pour la 5ème semaine des jours par ci par là étalés dans l'année.
Ma question est la suivante, comme je suis en année complète, je prendrais mes congés en même temps que les siens, je précise que je n'ai qu'un seul employeur, est-ce-que pendant ces congés je percevrais mon salaire (sans l'entretien, bien sûr) puisque de ce fait je n'aurais pas l'enfant, mais que je suis en année complète, merci de me de me donner vos lumières à ce sujet.
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08-03-2009 00:53:42
#2 08-03-2009 00:57:46
Re : question de ange366
coucou
non tant que tes cp ne seront pas acquis ils seront deduits de ta mensualisation à chaque fois qu'ils seront pris
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#4 08-03-2009 02:41:57
Re : question de ange366
oui tu deduis tes cp les mois concernés
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08-03-2009 02:41:57
#6 08-03-2009 03:05:46
Re : question de ange366
en faisant le calcul donné sur ce lien , les mois concernés par les cp pris et non acquis 
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921
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#7 08-03-2009 03:27:28
Re : question de ange366
merci babou, j'ai une autre question concernant les congés, si l'employeur prend ces congés (début du contrat 4 mars 2009) est ce que je touche mon salaire en l'absence de la petite (entretien en moins)
ou est ce que je ne touche pas mon salaire quand je n'ai pas l'enfant ?
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