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#1 09-03-2009 15:17:15
- nanouamour
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Remplacement d'une nounou
Bonjour,
J'ai eu mon premier entretien pour un remplacement de nounou qui se fait opérer, pour 3 mois.
J'ai un problème pour faire le contrat car : une semaine je vais avoir ce petit garçon du lundi au jeudi de 8h30 à 18h et l'autre semaine du lundi au mercredi de 8h30 à 18h et ceci pendant les 3 mois, la maman ne travaille jamais le vendredi.
Donc dois-je faire un contrat année incomplète ?
Au niveau du calcul comment dois-je faire ? un paiement au nombre d'heures faites uniquement, donc sans prendre la règle de calcul habituelle ?
Merci d'avance pour vos réponse.
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09-03-2009 15:17:15
#2 09-03-2009 15:27:50
Re : Remplacement d'une nounou
Bonjour,
Ton contrat est un CDD puisque c'est en remplacement d'une collègue.
Pour la mensu, il faudrait partir sur le calcul d'une année incomplète
faire la moyenne des heures ... et diviser par 3 mois.
mais en réalité, tu as peut-être le 1er et 3ème mois incomplets ?
dans ce cas, tout sera au réel ... car le1er et 3ème seront en réel et on ne calcule pas une mensu sur un seul mois ...
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#3 09-03-2009 16:55:52
- nanouamour
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Re : Remplacement d'une nounou
Un CDD ? ok je ne savais pas que ça se faisait.
Je vais avoir ce petit garçon de 18 mois 9h30 par jour. Effectivement le premier mois sera incomplet car je ne l'aurai qu'à partir du 20 mars jusque mi-juin. Donc je fais le nbre d'heures sur les 3 mois et je divise par 3 ou est-ce que je fais tout au réel par mois ?
merci
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09-03-2009 17:00:14
#5 09-03-2009 17:03:17
Re : Remplacement d'une nounou
coucou
chaque mois au réél + les indemnités
et à la fin du contrat
10% des salaires versés (hors indemnités) au titre des cp
et 10% des salaires +cp au titre de la prime de precarité
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#7 10-03-2009 01:22:00
- nanouamour
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Re : Remplacement d'une nounou
J'ai décidément beaucoup de choses à apprendre !!!!!!!!!!!!!! je n'avais même pas pensé au 10% de précarité !!! mais bon le contrat n'a pas été établi encore, il va falloir que je pense à tout ça !! merci
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