Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-03-2009 14:22:49
- rollerwoman
- Membre
- Inscription : 07-01-2007
- Messages : 288
- Site Web
acceuil occasionnel
Bonjour ,
J'aimerai savoir si j'ai le droit de prendre un enfant occasionnellement lorsque l'un des enfants que j'acceuil normalement ne vient pas ?
Faut il faire une periode d'essai et d'adaptation ?
Faut il faire un contrat ? ( avez des exemples pour ce type de contrat ? )
Quand les parents n'ont plus besoin , faut il qu'ils me donnent un préavis ? Et faut il qu'il me payent les 1/120ème ?
Merci d'avant de m'éclaircir
Hors ligne
11-03-2009 14:22:49
#2 11-03-2009 14:28:01
Re : acceuil occasionnel
coucou
oui tu le peux si dans cette situation tu ne depasses pas ton nombre de places autorisées
une petite adaptation est toujours necessaire pour faire connaissance
oui bien sur qu'il faut faire un contrat..et bien sur de plus declarer l'accueil de l'enfant à la PMI
tu prends un contrat normal ..
et lors de la rupture les 1/120 que si c'est un licenciement et si le contrat a plus d'1 an
Hors ligne