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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 16-03-2009 11:07:28
rupture de contrat de travail
mon employeur a décidé de rompre mon contrat de travail, il doit m'envoyer sa lettre aujourd'hui et il m' a dit que les enfants je ne les aurais plus a partir du 1er avril, est ce qu'il me doit me payer tout le mois d'avril ou juste une partie du mois d'avril ?
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16-03-2009 11:07:28
#2 16-03-2009 11:12:39
Re : rupture de contrat de travail
bonjour
si le contrat à moins d'un an : 15 jours de préavis donc lettre demain + 15 j = 31/03 inclu.
après cela il ne te doit plus rien.
dernier salaire (inclu le préavis)
solde cp
feuille assedic
certif de travail
voilà 
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#3 16-03-2009 11:12:49
- Paty030985
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Re : rupture de contrat de travail
bonjour
tout d'abord ça dépend de combien de temps travaillé vous avec les parents car si moins de 1an =15jours de préavis et si plus de 1an=1mois
mais il faudra voir quand vous recevrez la lettre acr le préavis prend effet à partir du moment où vous recevez la lettre
mais je doute fort que vous aurez tout le mois d'avril car nous sommes à peine en milieu de mois de mars donc vous recevrez certainement cette semaine cette lettre 
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#4 16-03-2009 11:13:24
Re : rupture de contrat de travail
coucou
ton employeur doit te payer jusqu'à la fin de ton preavis
donc tout depend de la longueur du preavis
15jours pour 1 contrat de moins d'1 an
1 mois pour plus d'un an
et le preavis commence à date de reception de la lettre
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