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#1 13-03-2009 19:16:45
- newassmat37
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jour en plus de la mensualistation
un petit renseignement s'il vous plait....
le mois de mars indique 4 semaines + 2 jours. Ce matin, la maman m'informe que j'aurais sa fille ces 2 jours mais je vois pas comment les comptabiliser (je suis encore débutante). Je suis mensualisé pour 20 heures semaine; Pouvez vous me dire si je dois calculer ces 2 jours en heures compensatrices?
MERCI
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13-03-2009 19:16:45
#2 13-03-2009 19:19:09
Re : jour en plus de la mensualistation
NON.
Tu as calculé une mensualisation ... tu es payé le mème salaire chaque mois quelque soit le nombre de jour dans le mois !
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 13-03-2009 19:21:04
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#4 13-03-2009 20:43:45
- newassmat37
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Re : jour en plus de la mensualistation
ok merci pour l'info.
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13-03-2009 20:43:45
#5 15-03-2009 22:22:42
- newassmat37
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Re : jour en plus de la mensualistation
j'ai encore besoin d'un renseignement.
Concernant les heures compensatoires de cette semaine, à savoir, la semaine 14, qui débute fin mars. Comment ça se passe? on les comptes sur la semaine meme si les 2 premiers jours sont en mars?
En général, j'ai environ 5 h. en plus, pouvez vous me dire si je fais comme une semaine normale?
MERCI
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#6 15-03-2009 22:28:17
Re : jour en plus de la mensualistation
coucou
tu parles d'heures complémentaires?si c'est ca ...si tu fais des heures complémentaires le lundi ou le mardi (sem.14) tu comptes sur le mois de mars si non, si c'est sur les autres jours tu compteras su le mois prochain.
j'espere avoir repondu a ta question
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#7 16-03-2009 00:35:23
- newassmat37
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Re : jour en plus de la mensualistation
mais c'est ça que je ne comprends pas, comment les compter sur le mois de mars? puisque ma mensu. est à 20 h. semaine. le lundi et mardi de la semaine 14 (fin mars) feront forcément - de 20h. Aidez moi, je ne comprends plus, là.
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#8 16-03-2009 08:57:05
Re : jour en plus de la mensualistation
Bonjour
Pour les heures c complémentaires je les compte en fonction des horaires d'arrivée et de départ , tu dois avoir un volume d'heures journalier de défini au contrat non?
exemple prévu au contrat : lundi 8h à 16h = tout ce qu'il il a avant 8h et après 16h sont des heures complémentaires
ou Lundi 8h à 16h = arrivée 8h30 et départ 16h pas d'h en plus et salaire maintenu et non remboursable ni
récupérable
ou Lundi 8h 16h = arrivée 8h et départ réel 16h15 tenir compte des 15 mn en plus
De cette façon tu n'as pas à te poser ce genre de question puisque tu a un accueil prévu noté au contrat
Voilà j'éspères que cela t'aideras
MODERATION
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#9 16-03-2009 11:01:14
Re : jour en plus de la mensualistation
coucou, en fin de mois, si semaine pas entière, tu compte en normal tes heures et mois suivant tu regarde si dépassement de tes 20 heures avec celle déja commencé le mois précedent, si dépassement en complé ! puisque lon compte ex pour toi 20h semaine ! le comptage par semaine ok
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#10 16-03-2009 11:03:14
Re : jour en plus de la mensualistation
et si moins de 20h début en mars , tampis ! ne rien déduire
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#11 16-03-2009 11:04:21
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#12 16-03-2009 15:00:01
- newassmat37
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Re : jour en plus de la mensualistation
mais Micky quand tu dis "si début avril moins de 20 heures", tu prends quand meme en compte les 2 premiers jours de la semaine, ceux de fin mars? parce que sinon, forcément y'aura moins de 20 heures si je compte juste les jours début avril, sachant que le mois commence un mercredi.
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#13 16-03-2009 21:11:53
- newassmat37
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Re : jour en plus de la mensualistation
quelqu'un peut il confirmer?? merci
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#14 16-03-2009 21:17:11
Re : jour en plus de la mensualistation
coucou
donc toutes les heures au dessus de 20h sont des heures complémentaires.On compte en h/semaine.
ex:si tu fais 25h tu comptes 5h en heures complementaires sur la paie d'avril.
peu importe que cette semaine là soit a cheval sur mars et avril,si tu fais plus d'heures dans cette semaine tu les comptes en heures complémentaires.
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#15 16-03-2009 21:19:22
Re : jour en plus de la mensualistation
la mensu est le minimum à payer par mois quels que soient les jours de debut ou de fin de semaine.
ces heures se comptent au dela des heures prévues par jours...
si tu fais des heures complementaires et /ou supp par planing, sans detail de jour ... tu les comptes "en fin de semaine"
et si ça tombe sur des jours d'avril tu mes sur avril,
si c'est sur des jours de mars, tu comptes sur mars.
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#16 16-03-2009 21:28:10
- newassmat37
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Re : jour en plus de la mensualistation
ok, mais vous confirmez bien que si le début de semaine est fin mars et qu'en fin de semaine, donc début avril, les heures seront dues en avril? les heures de mars ne sont pas perdues?
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#17 16-03-2009 21:35:20
Re : jour en plus de la mensualistation
la mensu est un nb d'heures par semaine divisé par 12 mois. c'est une moyenne sur l'année.
pour toi 20h par semaine de présence.
si cette semaine là tu l'as 20h ou moins tu ne t'occupes de rien!
pas de depassement.
pas d'importance que la semaine soit à cheval sur 2 mois!
si tu l'as + que 20h tu comptes le dépassement en mars si ces heures en + sont lundi 30 et mardi 31
ou en avril si c'est après le 31 mars...
c'est + clair comme ça?
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#18 16-03-2009 21:38:08
Re : jour en plus de la mensualistation
coucou
si tu as fait plus d'heure lundi ou mardi tu comptes sur mars
si tu en as fait plus sur les jours suivants, tu comptes sur avril
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#19 16-03-2009 21:53:53
- newassmat37
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Re : jour en plus de la mensualistation
je comprends plus rien.... en fait, sur le contrat y'a rien de défini sauf que c'est 20 heures semaine. Les horaires changeant tout le temps, il se peut qu'une semaine, j'ai l'enfant 19 h. et une autre 27 h. mais ça, je ne le sait seulement lorsque j'ai le planning.
4 i, lorsque tu dis que je dois compter ça sur mars, je fais comment? c'est que 2 jours.... et surtout que ma mensu. compte pour 4 semaines dans le mois et la en mars, c'est 4 semaines et 2 jours. Voilà, mon soucis.
En clair, je pensais que ces 2 jours compter pour la premiere semaine d'avril....
je suis perdue....
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#20 16-03-2009 22:47:00
Re : jour en plus de la mensualistation
non ta mensu compte par mois calendaire! du 1er au 30 ou 31 du mois.
pas pour 4 semaines!
si tu bosses sur planing et que tu depasses 20h la derniere semaines de mars (à cheval sur avril) tu comptes tout ce qui depasse des 20h sur avril.
comme expliqué plus haut !
voilà le soucis des planings non definis au contrats... on s'embrouille pour pas grd chose...
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