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#1 17-03-2009 17:33:23
- nininounou77
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Désolée, j'ai encore une question.....
Coucou c'est encore moi !
Il y a encore un truc que je n'ai pas compris . 1er contrat en mai donc je fais un contrat qui va du 1er au 31 mai et les parents me paient à la fin 2,5 j de CP puis je fais un autre contrat CDI qui va du 1er juin au 31 mai 2010 pour le calcul de mes futurs CP ? Est-ce que c'est ça ou pas Désolée je suis complètementperdue avec ces CP, je suis aide-soignante et dans la fonction publique c'est beaucoup plus simple on a droit aux CP pris et payés dès la 1ère année alors là ça me parait compliqué . Au secours, aidez-moi !
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17-03-2009 17:33:23
#2 17-03-2009 17:41:53
Re : Désolée, j'ai encore une question.....
les congés payés ne conditionnent pas le contrat c'est un cdi dès le 1er mai
et oui au 1er juin tu auras acquis 2,5 jours de cp
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#3 17-03-2009 17:48:37
Re : Désolée, j'ai encore une question.....
coucou
non tu fais 1 contrat CDI , avec une mensualisation de du 1er mai 2009 au 30 avril 2010
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#4 17-03-2009 17:49:01
- nininounou77
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Re : Désolée, j'ai encore une question.....
Merci
Et vu que j'ai 3 enfants de - de 15 ans j'ai droit à 2,5+6=8,5 jours de CP c'est bien ça ? Et les parents doivent les payer quand ces jours ? Est-ce que se sont des jours qui s'additionnent avec les CP de juin 2009 à mai 2010 parce que dans ce cas ça me fait 38,5 jours de CP mais ça doit pas etre ça
Encore un truc que je n'ai pas compris...C'est dur dur d'avoir un p'tit cerveau !
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17-03-2009 17:49:01
#5 17-03-2009 17:56:22
Re : Désolée, j'ai encore une question.....
Article L3141-9
Les femmes salariées de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours.
Les femmes salariées de plus de vingt et un ans à la date précitée bénéficient également de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaire et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l'article L. 3141-3. C'est à dire 30 jours.Donc,tu auras droit à 30 jours et non,38,5 .
Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de quinze ans au 30 avril de l'année en cours.
Ces jours de congés supplémentaires seront à rajouter sur tes congés cumulés pendant l'année de référence qui se termine le 31 mai de cette année (du 1 juin 2008 au 31 mai 2009)
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#6 17-03-2009 17:59:15
Re : Désolée, j'ai encore une question.....
ces cp par enfants qui s'additionnent aux autres cp sont dus dans la limite de 30 cp au total
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#7 17-03-2009 20:39:50
- nininounou77
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Re : Désolée, j'ai encore une question.....
Merci pour ces renseignements .Et pour ces CP pour ce contrat qui va donc (si j'ai bien compris ) du 1er mai 2009 au 30 avril 2010 les parents me les paient le 30 avril en 1 seule fois ou ils ont le droit de me les payer tous les mois avec ma mensu (je crois que c'est ce qu'ils préféreraient )
Et alors si j'ai bien compris aussi cette année je ne toucherais que les mensu + les IE tous les mois mais pas lesCP ? La mère voulait me payer dès cette année les CP tous les mois mais je crois qu'on a pas le droit .J'ai pas envie de l'arnaquer !
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#8 17-03-2009 23:12:43
Re : Désolée, j'ai encore une question.....
les conges vont du 1er juin au 31 mai payable a partir de juin 2010.
mais il y a 4 facons de se les faire payer, et pas mensuellement meme si elle prefere.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 18-03-2009 00:22:54
Re : Désolée, j'ai encore une question.....
ton contrat est calculé sur 12 mois donc du 1er mai au 30 avril mais les congés sont calculés du 1er juin au 31 mai
donc là au mois de juin tu auras 2,5 + 6 j = 8,5j à te faire payer selon les 4 méthodes au choix
et après l'année prochaine maxi 30jours
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#10 18-03-2009 17:16:23
- nininounou77
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