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#1 20-03-2009 22:30:39
Mensualisation
Bonsoir,
Je suis actuellement en formation et j'ai des parents intéressés pour que je garde leur bébé.
Donc mon contrat commence le 18 Mai, 35h/semaine, x/heure, Mais les parents ont 6 semaines de congés payés, du coup, je suis en année complète ou incomplète?
Merci d'avance pour votre aide
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20-03-2009 22:30:39
#3 20-03-2009 22:41:22
Re : Mensualisation
coucou tout dépend comment sont tes cp!
de toute façon c'est année incomplète!
soit tes cp sont pris en même temps dans ce cas se sera comme paumafo le dit!
soit 52 semaine - 5 seamines parent et assmat pris en commun - 1 semaine supplémentaires parent = 46 semaines de programmée année incomplète!
ou alors cp parent et assmat pris en décalé !
donc 52 semaines -6 semaines parents- 5 semaines assmat = 41 semaines de programmée année incomplète! ok
A+
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20-03-2009 23:00:15
#5 20-03-2009 23:08:33
Re : Mensualisation
coucou alors 10% seront seront a compter de juin 2010 sur tous les salaires versés!
ou a négocier avec le parent avec l'article 12 de la ccn!
soit!
en une seule fois au mois de juin!
soit lors de la prise principale des congés!
soit au fur et a mesure de la prise des congés!
soit par 12ième de chaque mois (celle ci désolé mais je la comprend pas 
)
A+
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#6 20-03-2009 23:14:59
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#7 20-03-2009 23:19:31
Re : Mensualisation
coucou!se salaire sera versé 12mois sur 12 et m^me en période de cp puisque déjà retirer des semaines programmées!
a cela n'oublie pas d'ajouter les ide et repas selon les jours de présence de l'enfant!
et les cp selon accord entre les deux parties au moment voulu!
A+
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#9 20-03-2009 23:27:22
Re : Mensualisation
coucou parce que a la formation ils appliquent 10% chaque fin de mois qui est ors convention!
mais tu ne pourras pas prendre tes cp avant qu'il soit acquis!
sauf si bien entendu les parents acceptent la prise par anticipation(attention cette méthode apporte beaucoup de litiges si elle est mal expliquer au départ).
regarde dans l'index info article c'est trés bien expliquer!
A+
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#10 20-03-2009 23:29:49
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#11 20-03-2009 23:40:27
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#12 20-03-2009 23:48:47
Re : Mensualisation
coucou tu y auras le droit mais payé en juin 2010 sur les salaires versés de l'année 2009!à 2010
pour le mois de Mai puisque incomplet celui ci tu applique les 10% de suite car il sera compter au réel ok!
ensuite tu part de juin 2009 a mai 2010 tu aura 10% de tes salaires versé de l'année a compter juin 2010!
A+
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#13 20-03-2009 23:49:02
Re : Mensualisation
Bonsoir,
tu ne te fais pas payer tes conges des le 1er mois. Mais a partir de juin
tu seras en conges comme prevu au contrat (tes conges et ceux de ton employeur doivent etre note sur le contrat meme si tu prends les memes que ton employeur).
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#14 20-03-2009 23:50:40
Re : Mensualisation
Bonsoir,
tu ne te fais pas payer tes conges des le 1er mois. Mais a partir de juin
tu seras en conges comme prevu au contrat (tes conges et ceux de ton employeur doivent etre note sur le contrat meme si tu prends les memes que ton employeur).
coucou agenaise je te laisse la place!
tu sais bien mon coté cp c'est la guerre a expliquer 
A+
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#17 20-03-2009 23:55:50
Re : Mensualisation
tu commences le 18 mai ok
donc tu prends le salaire de debut du contrat jusqu'a mai inclus 2009 sans les ie et repas et tu fais 10% de cette somme qui te sera paye a partir de juin 2009.
ensuite pour l'annee prochaine tu prends les salaires de juin 2009 a mai 2010, tu fais 10% de cette somme (tjrs sans les ie et repas) qui te sera payee a partir de juin 2010.
mais il faut voir avec ton employeur quand ces conges te seront payes car il y a 4 facons de se les faire payer et cela doit etre note sur ton contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#18 20-03-2009 23:59:05
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#19 21-03-2009 00:02:35
Re : Mensualisation
non pas les 10% tous les mois, ce n'est pas conventionel.
Il faut appliquer la convention des deux cotes 
en juin 2010 tu auras, (375.66 € x 12 mois)x10% ce qui te fera 450.79 e pour les conges + ta mensualisation de 375.66.
mais il faut voir comment les faire payer les conges.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#20 21-03-2009 00:05:48
Re : Mensualisation
coucou tu pendra tous tes salaires de juin 2009 a mais 2010 de ses salaires tu y prendras les 10% qui te seront payé fi juin 2010 qui correspondrons a tes cp de ta première année en argent ok
et la deuxième année tu refait de même de Juin 2010 a Mai 2011 10% de tout tes salaires versées!
sans oublié attention de reprendre les cp de la première année et d'y ajouter aussi les 10%
je suis désolé je veux pas t'embrouiller!
A+
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