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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 21-03-2009 17:17:24
arret de garde
bonjour les filles
j'ai un agrément pour 2 enfants dont un de plus de 36 mois actuellement je suis compléte mais en septembre lamaman veut que je prenne le+ de 36 mois que le mercredi et le matin pour le mettre a l'ecole ce qui bloque mon agrément je veux donc arreter pour me libérer la place pour un temps plein ai je le droit et mon préavis est de combien de temps?
de plus ai je le droit d'avoir deux petits + 1 de + de 36 mois si les deux petits ne se trouvent pas ensemble(1 du matin l'autre du soir)
comment justifié cela auprés de la pmi
merci
Hors ligne
21-03-2009 17:17:24
#2 21-03-2009 17:51:22
- supertatie
- Membre
- Lieu : Isle 87170
- Inscription : 13-05-2008
- Messages : 1 229
- Site Web
Re : arret de garde
pour le preavis depuis combien de temps a tu l'enfant?
tu peux avoir autant de contrats qu etu veux du moment que tu ne depasse pas 2enfants en meme temps tu n'as pas a te justifier aupres de ta pmi!
bonne aprem!
Hors ligne
#3 21-03-2009 18:10:56
Re : arret de garde
Bonjour,
Si changement d'horaires de la part des parents , ils doivent te faire un avenant, que tu refuseras, puisque celà ne t'arrange pas.
Donc maintien du salaire de départ, ou licenciement au choix des parents.
ziva
ZIVA
Hors ligne
#4 21-03-2009 18:48:57
Re : arret de garde
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
Hors ligne
21-03-2009 18:48:57
#6 21-03-2009 19:56:45
Re : arret de garde
merci beaucoup
ziva je ne savais pas cela ça va m aidé
je suis en contrat pour eux depuis la rentrée septembre et l'avenant doit etre fait qd?
Ils doivent te présenter l'avenant suffisamment tôt, car quand tu refuseras, tu auras un préavis à effectuer : 15 jours si moins d'un an de contrat, un mois si plus d'un an de contrat.
Si tu reçois la lettre de licenciement avant la date anniversaire de ton contrat, tu n'as que 15 jours de préavis a effectuer et pas d'indemnité de rupture (même si le préavis dépasse les 12 mois de contrat).
Dernière modification par landocean (21-03-2009 19:59:50)
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