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#1 21-03-2009 11:18:12
rupture du contrat pendant la periode d'essai...
bonjour j'aurai voulu savoir comment je doit procéder pour la rupture du contrat avec mon assmat embauchée depuis le 9 mars 2009 et en periode d'essai jusqu'au 9 mai 2009.la cause est quelle ne peut pas honorer ses engagements et que je me retrouve la veille pour le lendemain sans moyen de garde(en plus j'avais fais le necessaire pour reprendre le travail aujourd'hui apres 1 an de congé parental)alors quelle sont les demarches?!!! svp
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21-03-2009 11:18:12
#2 21-03-2009 11:21:54
Re : rupture du contrat pendant la periode d'essai...
rupture en periode d'essai :
"Pendant toute la période d’essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure.
Quand la rupture est à l’initiative de l’employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :
• 24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
• 48 heures entre huit jours et un mois de présence
• deux semaines après un mois de présence
• un mois après trois mois de présence.
.La rupture de la période d'essai peut avoir lieu à tout moment, même si le salarié est absent pour maladie ou congé.
.En revanche, l'employeur ne peut mettre fin à la période d'essai quand le salarié est absent pour cause de maladie professionnelle ou de d'accidents. Il doit attendre son retour, sauf en cas de faute grave ou pour un motif économique.
.L'employeur peut aussi se séparer d'une femme enceinte ou en congé maternité. A condition que sa décision ne soit pas liée à l'état de la femme et ne constitue pas un cas de discrimination liée au sexe.
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours). "
Un enfant... Un enfant s'en viendra te prendre par la main Il s'en viendra muer tes vieilles habitudes
Il s'en viendra troubler d'antiques certitudes Il s'en viendra conduire ailleurs tes lendemains
Philippe TALE
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#4 21-03-2009 12:40:21
Re : rupture du contrat pendant la periode d'essai...
bonjour j'aurai voulu savoir comment je doit procéder pour la rupture du contrat avec mon assmat embauchée depuis le 9 mars 2009 et en periode d'essai jusqu'au 9 mai 2009.la cause est quelle ne peut pas honorer ses engagements et que je me retrouve la veille pour le lendemain sans moyen de garde(en plus j'avais fais le necessaire pour reprendre le travail aujourd'hui apres 1 an de congé parental)alors quelle sont les demarches?!!! svp
si c'est elle qui rompt le contrat, elle doit respecter un préavis de 48h
si c'est toi, pareil, sauf si tu attends que la période d'essai fasse 1 mois, ça te laisserait un peu plus de temps pour trouver une remplaçante...
qu'entend-elle par "ne pas pouvoir honorer ses engagements" ? elle veut arrêter tout de suite ?
Dernière modification par Chantamie (21-03-2009 12:41:59)
Un enfant... Un enfant s'en viendra te prendre par la main Il s'en viendra muer tes vieilles habitudes
Il s'en viendra troubler d'antiques certitudes Il s'en viendra conduire ailleurs tes lendemains
Philippe TALE
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21-03-2009 12:40:21
#5 21-03-2009 13:56:03
Re : rupture du contrat pendant la periode d'essai...
je viens de l'avoir au telephone et elle est d'accord pour rompre le contrat elle me dit "pas besoin de lettre recommandée j'ai confiance en vous" mais c quand meme mieux d'en faire une non?! pour le preavis pendant la periode d'essai il n'y en a pas si?! desolé je suis perdue j'y comprend rien et surtoout merci pour ta patience.....;)
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#6 21-03-2009 15:28:03
Re : rupture du contrat pendant la periode d'essai...
vous rédigez une lettre de rupture , vous datez et signez toutes les deux et voilà tout.
vous devez respecter un préavis de 48 h sinon, celle qui refuse doit verser le salaire correspondant à ces deux jours à l'autre.
ou bien vous êtes vraiment très très d'accord, rompez et c'est tout ?
Un enfant... Un enfant s'en viendra te prendre par la main Il s'en viendra muer tes vieilles habitudes
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Philippe TALE
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#7 21-03-2009 16:21:29
Re : rupture du contrat pendant la periode d'essai...
vous rédigez une lettre de rupture , vous datez et signez toutes les deux et voilà tout.
vous devez respecter un préavis de 48 h sinon, celle qui refuse doit verser le salaire correspondant à ces deux jours à l'autre.
ou bien vous êtes vraiment très très d'accord, rompez et c'est tout ?
merci merci beaucoup....
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#8 22-03-2009 17:22:20
Re : rupture du contrat pendant la periode d'essai...
j'ai encore besoin de vos lumieres!
embauchée le 9 mars 2009et rupture du contrat le 21 mars 2009,
la nounou a gardée ma fille 35h30 sur 15 jours sachant que je n'ai toujours pas recu le dossier pajemploi ni donc mon numero employeur! comment faire pour le calcul et pour le paiement?
on est en année complète, SVP!!!
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#10 22-03-2009 23:34:23
Re : rupture du contrat pendant la periode d'essai...
coucou
comme le mois n'est pas complet , vous ne vous occupez pas de la mensualisation
mais la payez au reel
c'est à dire
tarif horaire x nbre d'heures travaillées = salaire à verser
vous la payez meme si vous n'avez pas encore les papiers pajemploi
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#11 30-03-2009 19:35:08
- delfyne
- Membre
- Inscription : 08-01-2009
- Messages : 3
Re : rupture du contrat pendant la periode d'essai...
bonjour,
moi aussi j'ai du mal avec les périodes d'essai...on ne peut pas la rompre sans préavis avec lettre avec AR...c'est ça ? merci
ensuite, j'ai vu que si nous avions des enfants de moins de 15 ans, on avait le droit à 2 jours de CP par enfant. est ce ok?
merci
Dernière modification par delfyne (30-03-2009 19:36:44)
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